Samenvatting: Bouwen Aan Het Nieuwe Employer Brand | 9789081675635 | Geert Jan Waasdorp, et al

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Bouwen aan het nieuwe employer brand | 9789081675635 | Geert-Jan Waasdorp; Martijn Hemminga; Sarah Roest

• 2 Het klassieke employer brand

• 2.1 Historie van employer brand

• Waar ligt de oorsprong van de term employer branding?

  begin jaren 90

• Wie worden over het algemeen als de grondleggers van het employer branding gezien?

  Simon Barrow en Tim Ambler

• Waar kwamen de heren Barrow en Ambler mee?

  Met werkgeversmerk creëren

• Wat was er voor de employer branding?

  Brand management en psychologie 

• Waar is het bedrijf Procter en Gamble de grondlegger van?

  Emotionele waarde toevoegt aan een product

• 2.2 Definitie van het klassieke employer branding

  Dit is een preview. Er zijn 11 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat maakt het eerste onderdeel van klassiek employer branding duidelijk?

  Dat het niet alleen gaat om arbeidsomstandigheden, maar ook om andere dingen die niets met de markt hebben te maken

• Hoe kunnen er positieve/negatieve associaties ontstaan?

  Berichten in de media
  Slechte ervaringen uit oogpunt van consument

• Wie worden als beïnvloeders gezien volgens het boek?

  De ouders, die erop wijzen dat er een vacature is

• Wat is het derde onderdeel van de klassieke employer brand?

  De identiteit van de organisatie

• Welke punten staan centraal voor goed werkgeverschap binnen  de kaders van de organisatiedoelstellingen?

  Een werkplek voor medewerkers:
  -Plezier
  -Vertrouwen
  -Waardering en trots