OPERATIONEEL MANAGEMENT van strategie naar operaties. Leidinggeven en ontwikkelen - Human resource management
3 belangrijke vragen over OPERATIONEEL MANAGEMENT van strategie naar operaties. Leidinggeven en ontwikkelen - Human resource management
Wat is het doel van HRM
HEt doel van HRM is ervoor te ozrgen dat op het juiste moment het juiste aantal mensen met de juiste eigenschappen voor het werk beschikbaar is.
8.4 Welke stappen moeten vanuit HRM worden gezet om de organisatiedoelstellingen te behalen? (4)
Vaststellen aantal personeelsleden, werving, selectie en opleiding.
Noem 3 reden van flexibilisering van personeelsbestand
- Onzekerheid in de omgeving van organisaties
- Kredietcrisis
- Politieke onrust
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
