Arbeidsverdeling - Wat is een organisatiestructuur?
3 belangrijke vragen over Arbeidsverdeling - Wat is een organisatiestructuur?
Uit welke 3 elementen bestaat de organisatie cultuur ?
1. Arbeidsverdeling, welke afdelingen en hoeveel lagen
2. Relaties en bevoegdheden, hoe is de relatie tussen mw en afd. geregeld en welke beslissingen mogen mw nemen.
3. Coördinatievoorziening, onderlingen afstemming tussen mw en afd.
2. Relaties en bevoegdheden, hoe is de relatie tussen mw en afd. geregeld en welke beslissingen mogen mw nemen.
3. Coördinatievoorziening, onderlingen afstemming tussen mw en afd.
Waar leid taakverdeling toe zowel horizontaal als verticaal?
Horizontaal Specialisme (Eindprestatiegericht)
Verticaal Hiërarchie (procesgericht)
Verticaal Hiërarchie (procesgericht)
Wat word bedoelt met omspanningsvermogen horizontaal als verticaal?
Horizontaal : direct ondergeschikte onder de manager
Verticaal : aantal niveaus waaraan leiding word gegeven
Verticaal : aantal niveaus waaraan leiding word gegeven
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
