Zelfsturende teams in de zorg
3 belangrijke vragen over Zelfsturende teams in de zorg
Wat zijn de kenmerken van een Self Managing Organisation (SMO)?
1. radicale vorm van decentralisatie door gehele organisatie
2. Geen middenmanagement
3. Besluitvorming op teamniveau
4. Extensieve vastlegging structuur, zodat managers hun autoriteit niet kunnen uitbreiden.
2. Geen middenmanagement
3. Besluitvorming op teamniveau
4. Extensieve vastlegging structuur, zodat managers hun autoriteit niet kunnen uitbreiden.
Wat zijn 3 voorwaarden voor succesvolle implementatie van een SMO?
1. Weinig afdeling overstijgende afhankelijkheid.
2. Toelegging op vaste klanten met minimale customisatie.
3. Gemotiveerde en veelal hoger opgeleide teams met toewijding en loyaliteit.
2. Toelegging op vaste klanten met minimale customisatie.
3. Gemotiveerde en veelal hoger opgeleide teams met toewijding en loyaliteit.
Wat zijn 4 belangrijke valkuilen bij SMO?
1. Niet iedereen wordt vertegenwoordigd, alleen prominente teamleden.
2. Problemen bij oplossen van conflicten en geschillen.
3. Ontstaan van informele, op prestige gebaseerde macht.
4. Nood aan intrinsieke motivatie en probleemoplossend vermogen.
2. Problemen bij oplossen van conflicten en geschillen.
3. Ontstaan van informele, op prestige gebaseerde macht.
4. Nood aan intrinsieke motivatie en probleemoplossend vermogen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
