Samenvatting: Burgerschap Economische Dimensie De Werknemer

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van burgerschap economische dimensie de werknemer

• 1 de arbeidsovereenkomst en de werknemer

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• 1.1 Functies van arbeid

  Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke functies heeft arbeid voor de samenleving?

  er hoeven minder uitkeringen betaald te worden

  er is meer welvaart

  er is maatschappelijke rust

• 1.2 Arbeidsovereenkomst

  Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is een vormvrij contract

  een contact dat mondeling of schriftelijk kan worden afgesloten

• Aan welke 4 voorwaarden moet een rechtsgeldige arbeidsovereenkomst voldoen?

  er moet sprake zijn van een gezagsverhouding

  er wordt een vergoeding betaald

  er is een verplichting om arbeid te verrichten

  er moet sprake zijn van goed werkgeverschap

• Welke soorten arbeidsvoorwaarden onderscheiden we?

  primair

  secundair

  tertiare

• 1.4 flexibiliteit in arbeidsrelaties

• Welke soorten flexibele contracten zijn er?

  uitzendovereenkomst

  thuiswerkovereenkomst

  freelance overeenkomst

  oproepovereenkomst

  deeltijdovereenkomst

  detacheringsovereenkomst

  stage overeenkomst

  
  

  
  

• 1.5 functie en functieomschrijving

• Wat is de functie van een werknemer?

  heeft betrekking op de doelstelling die moet worden verwezelijkt

• Wat is de functieomschrijving? welke elementen bevat deze?

  de taken die men uit moet voeren

  de bevoegdheden die iemand heeft (wat kun je zelf beslissen en waarvoor heb je een leidinggevende nodig)

  de verantwoordelijkheden die iemand heeft (voor welke onderdelen ben je verantwoordelijk)

• Aan welke voorwaarden moet een functie voldoen?

  lichamelijk niet te zwaar zijn

  moet arbeidsvoldoening geven

  redelijke dagvulling geven

  moet een zoveel mogelijk afgerond geheel vormen

• Welke factoren worden minimaal in de functieomschrijving genoemd?

  de functie;

  1. naam en functie van de afdeling
  2. aantal persoonlijke en zo nodig lichamelijke kenmerken
  3. salarisniveau

  plaats van de functie in de organisatie;

  1. staat onder toezicht van...
  2. geeft leiding aan...
  3. aantal medewerkers met dezelfde functie

  functie-eisen;

  1. opleiding
  2. leeftijd
  3. werkervaring

  functie-inhoud

  1. taken 
  2. bevoegdheden
  3. verantwoordelijkheden

  
  

  
  

• 1.6 collectieve arbeidsovereenkomst

  Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.6
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke soorten CAO kennen we?

  bedrijfstak cao (afspraken gelden voor alle werknemers binnen alle bedrijven binnen een bedrijfstak)

  ondernemings cao (afspraken gelden voor alle werknemers binnen een bedrijf)

  raamwerk cao (afspraken over de hoofdzaken binnen een bepaalde sector)

  Cao a la carte (mogelijkheid om onderling afspraken te bepalen)