Samenvatting: Burn-Out Coaching

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 43 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van burn-out coaching

  • 1 les 1 wat is burn-out coaching

    Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat doet een burn-out coach?

    1. Preventief werken in opdracht van een werkgever
    2. Werken aan herstel in opdracht van een werkgever
    3.particulier werken aan herstel
    4. Particulier werken aan preventie
  • Wat houdt preventief werken in opdracht van een werkgever in?

    Organitaies kunnen door een B-O coach ondersteunt worden bij het ontwikkelen van preventief beleid om de kans op overspannenheid of burn-out te verminderen.

    Promoten gezonde voeding, voldoende beweging, ontspanningsmomenten en tijdmanagement
  • Wat houdt werken aan herstel in opdracht van een werkgever in?

    - In opdracht van een werkgever en met goedkeuring van de cliënt de cliënt  naar herstel begeleiden. 
    - Herstel gaat sneller met dan zonder begeleiding. 
    - Werkgever betaalt
  • Wat houdt particulier werken aan herstel in?

    - De cliënt zoekt zelf een burn-out coach.
    - de cliënt betaalt zelf
    - werkgever is niet bij proces betrokken
    - reden is : cliënt heeft conflict/vertrouwensrelatie is aangetast, cliënt is zzp-er, twijfelt over terugkeer
  • Wat houdt particulier werken aan preventie in?

    Cliënten die stressklachten ervaren en burn-out dreigen te raken ondernemen al actie. Deze cliënten komen vaak niet vanzelf maar via outreachend werken.
  • Wat is bore-out en waar zorgt het voor? 3 antwoorden

    1 Als er langdurig een te laag spanningsniveau wordt ervaren
    2 Men verveelt zich en voelt dat ze te weinig uit het leven halen.
    3 Het zorgt ervoor dat je moeilijk in beweging komt waardoor je slechter in je behoeften kunt voorzien
  • 1.2.1.1 interne en externe prikkels

    Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2.1.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Hoe noem je een prikkel binnen het Behaviourisme en de gedragstherapie?

    Stimulus. 
    Een stimulus (prikkel) leidt tot een respons (reactie)
  • Hoe wordt een prikkel binnen de rationeel-emotieve therapie (RET) genoemd?

    De aanleiding of activating event (activerende gebeurtenis of de gebeurtenis die tot actie leidt)
  • Wat si verschil interne- en externe prikkels?

    Interne prikkels ontstaan in een persoon, externe buiten de persoon
    Intern is bv piekeren (gedachten), extern een situatie op het werk (aanleiding)
  • 1.2.1.2 draagkracht en draaglast

    Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2.1.2
    Laat hier meer flashcards zien

  • Hoe kun je draagkracht en draaglast weer in balans brengen?

    Door andere (helpende) denkwijze en realistische afspraken te maken
LET OP!!! Er zijn slechts 43 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Burn-Out Coaching