Mijn lesaantekeningen - wat is burn-out? - wat zijn invloeden op het ontwikkelen van burn-out?
3 belangrijke vragen over Mijn lesaantekeningen - wat is burn-out? - wat zijn invloeden op het ontwikkelen van burn-out?
Noem: A) 5 belemmerende werkkenmerken, B) 5 persoonskenmerken van de cliënt en C) 5 factoren buiten het werk
A) tijdsdruk, structureel overwerk, files, geen inspraak bij besluitvorming, conflicten, emotioneel zwaar werk
B) te aardig willen zijn, perfectionisme, faalangst, laag zelfbeeld, overdreven verantwoordelijkheidsgevoel,
C) financiële problemen, conflicten met familie, mantelzorger zijn, eenzaamheid, jeugdtrauma of moeilijke jeugd
B) te aardig willen zijn, perfectionisme, faalangst, laag zelfbeeld, overdreven verantwoordelijkheidsgevoel,
C) financiële problemen, conflicten met familie, mantelzorger zijn, eenzaamheid, jeugdtrauma of moeilijke jeugd
Waarom vormen belemmerende werkkenmerken een goed aangrijpingspunt voor coaching?
Op de meesten hebben de cliënt en werkgever direct invloed.
Op welke 5 gebieden liggen de belemmerende persoonskenmerken? En
in welke 2 categoriën zijn deze in te delen?
Gedrag, gedachten, gevoelens, behoeften en andere
aangeboren (behoeften en persoonlijkheidskenmerken) en aangeleerde (gedrag, gedachten en gevoel) kenmerken
aangeboren (behoeften en persoonlijkheidskenmerken) en aangeleerde (gedrag, gedachten en gevoel) kenmerken
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
