Artikelen en videos - Modern budgetteren

4 belangrijke vragen over Artikelen en videos - Modern budgetteren

In het artikel over Beyond budgetting wat wordt genoemd als de voornaamste beperkingen? Noem er 3

1. Het budget is een barriere en zet dingen vast voor een periode terwijl er veel veranderingen zijn

2.   Het budget is niet congruent. Er wordt gewerkt aan het verslaan van het budget terwijl de concurrentie moet worden verslagen

3. Het budget heeft tegenstrijdige doelen --> ambiteus target vs realistische planning vs resources toewijzen op basis van ambiteurs target

De 12 principes van beyond budgetting bestaat uit 2 hoofaspecten, 4 sub aspecten en dan dus de 12 principes. Noem ze ALLEMAAL

Veranderingen in leidrschap
Governance en transparantie:
1. Values. Gemeenschappelijk waarden
2. Governance
3. Transparantie (transparency)


Zelfsturende eenheden
(accountable teams)
4. Teams. Zelfsturende eenheden
5. Trust. Vertrouwen
6. Accuntability. Verantwordelijkhedi

Veranderingen in processe
Doelen en veranderingen
7. Doelen (goals)

8. Beloningen (rewards)

Planning & controls

(planning and controls)
9. Planning (planning)

10. Coördinatie (coordination)
11. Resources (resources)

12. Controls (controls)

Wat is volgens Bogsnes/Statoil de oplossing voor een andere vorm van budgetteren?

Het opsplitsen van de budget way

1. Target: ambitieuze en relatieve KPI's met een holistische beoordeling

2. Forecast: objectieve forecasts met beperkt detailniveau

3. Resource allocation: dyanamtische planning met rend monitroing

Niet per se vaste freqntue maar event driven
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke vier implementatiestappen worden genoemd voor modern budgetten/beyond budgetting?

1. Ontwerp 80% en maak overstap

2. Begrijp oude problemen en benoemd deze om draagvlak te creeren

3. Pull en niet push --> introduceer bij de afdelingen die hier voor open staan en het vragen

4. Besteeds aandacht aan nieuwe aanpak in programma's trainingen en introducties bij nieuwe medwerkers

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo