Artikelen en videos - Toekomstvisie op het beroep van de Financieel Professional
6 belangrijke vragen over Artikelen en videos - Toekomstvisie op het beroep van de Financieel Professional
Waarom was het tijd om het model uit 2014 van de financial professional aan te passen? Noem 2 redenen
- Trends uit eerder model verder uit werken en toekomstige trends voorspellen
Benoem de belangrijkste ontwikkelingen voor de finance professional op het gebied van 1. Technologie; 2. Generatiekloof; 3. Convergentie; 4. Compliance & toezicht; 5. Duurzaamheid
2. Generatiekloof: kennis en kunde tussen de oude en nieuwe generatie neemt steeds meer toe. Minder boekhouden en meer data analyst
3. Convergentie; :
- Business en finance valt meer samen. Manager halen zelf hun informatie intrepretatie.
- Bedrijven en de keten maken steeds meer deel uit van samenhanged proces
4. Compliance & toezicht; er zijn meer regels en toezicht op MVO achtige dingen. De gevolgen van geen compliance neemt ook toe
5. Duurzaamheid: de 3 ps: profit, people, planet meer een rol
Het model van de finance professional bestaat uit vier componenten (een cirkel met 4 lagen). Welke zijn dit? Ligt het eerste component toe
2. Perspectieven
3. Kennisgebieden
4. Rollen
Niveau:
- strategie-formulering = vastellen hoe de organisatie zich wilt onderscheiden
- strategie-implementatie (operationeel niveau) = vertalen naar acties
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Welke 3 aspecten balancer tussen de persectieven en bepalen de perspectieven? Benoem en beschrijf de zes perspectieven van een finance professional en geeft aan op welke niveau ze zitten
Perspectieven:
Strategie:
1. Organisatiestrategie: hoe wil organisatie zich ondercheiden en concurreren
2. Informatiestrategie: doelen en wijze waarop informatie wordt gebruikt. Zowel voor bedrijfsvoering als strategie
3. IT-strategie: is IT een strategisch wapen of ene gevolg van de strategie
Operationeel:
4. Bedrijfsvoering: inrichten processen
5. informatievoorziening: opzetten informatie stromen en betrowbaarheid. niet-financiele informatie belangrijke rol
6. IT-systemen: hardware, software en verbindingen tussen systemen intern en extern
Welke drie kennisgebieden zijn vastgesteld
Niveau: vnl strategie
Perspectief: organisatiestrategie, bedrijfsvoering, informatiestrtegie
2. Performance management: adviezen om effectiviteit en effiency te verbeteren. Begrotingen, forecards, nieuwe busines modelen, etc.
3. Finance operations & Reporting: jaarrekening, externe verslaggegving, opstellen sturings en verantwoordingsinformatie
Welke vijf rollen zijn in de buitenste laag vastgesteld? Wat is de gemene deler in alle 5 de rollen?
2. Navigator: de stuurman die de juiste richting aangeeft en aanjager voor nieuwe technolsche ontwikkelingen en de visie voor de finance functie
3. Coach: coach voor de financiele functies en het leiden van projecten en afdelingen. Ook coach naar de niet-financiele functies
4. Analist: onderzoeker, duider en rapporteur. Data-analyse en gebruiken van interne en externe gegevens
5. Poortwachter: de basis op orde hebben. Bewaakt de beheersing en ethisch verantwoord.
Gemene deler: rol is altijd aan verandering onderheving
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
