Artikelen en videos - Controller en business partner

15 belangrijke vragen over Artikelen en videos - Controller en business partner

Is het nieuw dat er wordt opgeroepen om de controller business partner te laten worden? Wat zegt Kester (1928) en Herbert (1954) over 1. Verhouding Business partner vs Controller?

Nee!

Kester: Taken:
- Effeciency of operating executives
- Report findings
- Suggest policies or remedies

Herbert:
- LEverene van informatiedienstne van hoogwaardige kwaliteit
- Tegen lage kosten
- Faciliteten van de langetrmijnonwikkeling van de deskundige funcnanciele en operationele managers

Wat houdt de vertrouwensrol in en beschrijf de toezichtsrol en managementservicerol van Merchant en Vander stede? Wat heeft de controlerende rol en de adviesrol ermee te maken?

Vertrouwensrol: het vertrouwen om betrouwbare informatie te verzamlen

Toezichtsrol: bewaken algemene belating. Zoals volgen van interne en externe regelgeving

Vertrouwens & toezicht = controlerende rol

Managementservicerol = adviesrol = advisering van management bij operatinele en administratieve beslissingen --> dit was eerest verstrekken van informatie maar langzaam meer eigen interpretatie meegeven

Wat zeiden Harding (1963) en Sathe (1983) over de controller als business partner? Overigens zonder dit begrip te gebruiken

Harding: Shell: controller moet focussen op de future en niet alleen op verleden + ze moeten zich bezighouden met efficientie en productiviteit

Sathe: beschikbaar stellen informatie is niet genoeg er moet een actieve rol gespeeld worden om de informatie tot zijn recht te laten komen
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zeggen Zoni en Marchent (2007) en Russel (1999) over de gewenste ontwikkeling van de controller rol in de afgelopen 50 jaar?

Zoni en Merchant:
- Correlatie tussen Winstgroei in 5 jaar en betrokkenheid can controllers
- Niet duidelijk hoe betrokkenheid eruit ziet

Russel - Counting more, counting less
-  Controller moeten zich meer richten op waarde-toevoegen activiteiten en minder met accounting
- Uit onderzoek uit 2011 is door de financiele crisis meer focus op budgetting door kredietcrisis --> hierdoor is controller meer betrokken met strategie MAAR dit richt zich vooral op meer gedetailleerde budgetten = meer accouting

Wat zeggen Ernst en Young (2008), Accenture (2008) en IBM (2010) over hoe controllers zouden moeten veranderen bij 2, Gewenste verandering? En Chui en Curtis (2010)

EY: rapprotages moeten veranderen, meer focus op niet-financiele cijfers

Accenture: controllers meer leiderschap in hypercompeteitive global market

Ibm: Door hun unieke financiele rol hebben ze een breed inzicht die functionele rollen niet hebben

Chui & Curtis: controllers vergaande rol in verantwoordlijkheid. Ze moeten meer ondernemerschap tonen

Wat zegt het artikel over de of de 2. Gewenste verandering ook heeft plaatsgevonden

Dat hier niet veel over bekend is. Uit enquête met controllers geeft 61% aan dat ze een rol spelen in de strategische planning maar dit zou ook kunnen komen doordat ze een grote focus hebben op meer gedetaillerde budgetten

Uit verschillende onderzoeken blijken dat er 3. Verschillende typn controllers zijn. Benoem 1. Sather ('80) - 3 rollen; 2 Bruns & Baldvinsdottir (2005) - 1 rol; 3- Verstegen (04)  2 typen; 4 - De loo (2011) - 2 typen; 5- Enquetes contorles( ''10) - twee soorten

Sathe:
- Betrokken controller: adviesrol
- Oafhankelijke controller : controlerend
- Strong controller: beide

   Bruns & baldvidnfd
- Hyrbride controller afhaneklijk van de situatie

  Verstegen:
- Watchmen: beheren en onderhouden van administratieve systemen en monitoren risicos
- Information adpters: ontwerpen en veranderen van beheersingsstemene ne ondersteuenen veranderprocessen en interne en exten verslaggevers
   
De LOO:
- Allebei: interne analyse en risicomanagement
- Reporting business analyst: interne en externe verslaggeving
- Busines system analyst: onderhoud van administratieve systemen

Enquete:
- Type 1; strategishce planning, formele interne rapportage en externe belanghebbenden
- Type 2: verandermanagement en onderhoud van MC systemen

Welke ontwikkeling in controllersrollen is zichtbaar in de enquestes in het kader van 3. Verschillende rollen

Eerste:
- Controller met rapportage en analyse ook het veranderen van systemen

Laatste:
- Splitsing rol: activitieten gerelateerd en systemen vs rapportages en analyses
- Rol: AO vs cmanagement accounting en control
- Splitsing proesoptimalisatie en strategie

Welke factoren bepalen hoe groot de invloed van een controller is bij 1. Strategische besluitvorming en 2. Operationele besluitvorming op baiss van Zoni en Merchant (07)

Strategische besluitvorming:
- Hoge financiele kennis bij lijnmanagement --> dit is verassend!
- Hoog kapitaalintensiviteit
- Hoog formele strateighsce planning

Operationele besluitvorming:
- Grote onderlinge afhankelijkheid organisatieonderdelen
- Laag bij controller = traineeship rol

Welke 3 externe dan wel niet-inhoudelijkde factoren worden genoemd waardoor de controllersrol wordt beinvloed?

Omgevingsfactoren:
- Opkomst ICT in 2003 --> adviesrol
- Belang van wet-en regeglving  --> toezichtrols

ORganisatiefactoren
- Omvang --> hoe groter, hoem inder advies
- Financiele problemen in 2007 --> meer advies maar niet als business partner maar als budget en forecasters

Karaktereigenschappen
- Introvert of extravert
- Doener of denker
- Geslacht

Welke twee conginitieve typen worden onderkend op basiss vna Myer0Brgits TypeInidcator (MBTI) en welke is dominant?

STJ = Sensing Think en Judging
Sensing = wereld is geheel van feiten en details zijn belangrijk
Thiking = rationele besluitvorming
Judging = een weloverwogen beslissing maken en deze niet snel wijziginge
--> Dominant in financiele wereld

IFP
Intuition/Feeling/Peerceiving: overzicht verkrijgen en geen focus op  details.
--> Open voor nieuwe ontwikkelingen en alternatieven

IFP belangrijker voor controller

Wat zijn de concluderende twee type controllers? En welke vraag stelt de schrijver hierover?

1. Controllers met oog op administrtieve systemen

2. Controller met oog op rapportages

Moeten beiden typen zich wel op de rol als business partner richten?

Een andere aspect in de ro van business partner is 4. De rol van controllingafdelingen. Welke vijf afdelingen zijn door Mourtisen )1996) benoemd? Wat is zijn conclusies over wat bepaald welke controllersafdelingen er zijn?

1. Beokhouden = verwerken transacties
2. Consulting = business partner rol met nadruk op ad-hoc analyses
3. Bankieren = financieringskwesties
4. Controlling = planing en control en bewaken budgetten
5. Werkkapitaal beheer = cash management   

Bepalend: interne processen

Welke vraag stelt de schrijver bij 4. De rol van controllingafdeling en waarom de business partnerrol niet is toegenomen? Wat zegt het onderzoek van Lambert en Sponem (2012) over e rol? Welke 2 factoren?

Er is een breed gedragen concensus onder controllers om een business partner te worden maar onder andere afdelingen minder. Andere afdelingen zouden die rol juiste graag willen.

2 factoren: autoriteit laag of hoog; Centrale of decentrale klant
Resultaten:
- $ cofniguraties gevonden met lage autoriteit
- Vaak lage autoriteit --> controllers zijn dienstbaar, vooral bij centrale klant      
- Bij decentrale klante met hoge financiele tragers is de busines partner rol er wel

Wat is de conclusie van de schrijver op het gebied van 1. Focus van roep 2. Cofngiuraties; 3. Andere factoren; 4. Negatieve ffecten

1. Focus van roep: meer focus op inhoudelijke invulling dan op roepen meer busienss partner

2. Configuraties: er zijn bepaalde configuraties waar controller genoeg autoriteit heeft --> hier moet aandacht voor zijn en dus niet elke organisatie moet dit willen

3.   Andere factoren: externe factoren en persoonlijke eigenschappen zoals karakter, ervaring, etc spelen rol in hoe rol wordt ingevuld

4. Negatieve effecten: hoe kan toezichtsrol en vertrouwensrol worden aangetast en welke  grenzen kan worden gevonden.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo