Ondernemingsvormen - Fusies, acquisities en allianties - Fusies en overnames

7 belangrijke vragen over Ondernemingsvormen - Fusies, acquisities en allianties - Fusies en overnames

Overname gefinancierd met vreemd vermogen

Een situatie waarin individuele of groepen investeerders een bedrijf overnemen met geleed geld, met de activa van het overgenomen bedrijf als onderpand. 

De nieuwe combinatie kan diverse vormen aannemen, of het nu in technische zin om een fusie of overname gaat. Welke vormen zijn dit en ligt deze kort toe.

· Verticale fusie wanneer een bedrijf een ander bedrijf overneemt op een ander niveau.
· Horizontale fusie zijn twee ondernemingen op hetzelfde niveau in de waardenketen
· Conglomeraatfusie van twee ondernemingen die verschillende producten of diensten leveren.
· Market extension merger (een samenvoeging van markten) fuseren ondernemingen die vergelijkbare product of dienst in geografisch verschillende markten verkopen
· Product extension merger (een samenvoeging van producten) initiëren ondernemingen een uitbreiding van hun productlijn, maar beschikken niet op de middelen om intern een nieuw product te ontwikkelen.

Wat zijn de zes voordelen van fusies en overnames?

Voordelen fusies en overnames
1. Overtollige kosten elimineren
2. Koopkracht verhogen
3. Inkomsten verhogen
4. Martkaandeel verhogen
5. Overcapaciteit elimineren
6. Toegang nieuwe capaciteit en vaardigheden
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de zes nadelen van fusies en overnames?

Nadelen fusie
1. Nieuwe combinatie financieren
2. Macht verdelen
3. Marktafdeling integreren
4. Informatie systemen aanpassen en vervangen
5. Personeel ontslaan, overplaatsen of andere functietitels
6. Functie moeten goed blijven functioneren.

Het bestuur kan het over te nemen bedrijf op verschillende manieren tegen de ongewenste overname verdedigen. Licht deze manieren kort toe.

Verdediging tegen overnames
· Zelf een gifpil innemen bedrijf minder waardevol maken
· Afweermiddel tegen agressors goedkeuring van de grote aandeelhouders voor overname bedrijf
· De ridder te paard kan al bestuur een overgenomen door koper aan de kant van management & aandeelhouders

Hoe kan een onderneming voordeel behalen door een Raad van Bestuur aan te stellen van mensen met verschillende achtergronden in ras, cultuur, landen en technische achtergronden?

1. Het voordeel van een breed georiënteerd bestuur van een onderneming vertaalt zich in minder cultuurstrijd tussen verschillende afdelingen en vestigingen van de onderneming en meer oog voor marktmogelijkheden.

Waarom mislukken zoveel fusies?

•Probleemgebieden: –verschillende organisatieculturen –informatie naar de medewerkers (demotivatie) –vertrek van belangrijke medewerkers –te hoge verwachtingen – •Overige belangrijke factoren: –aanwezigheid van een strategisch plan –tijdige informatievoorziening (zie ook hiervoor) –goed doordachte planning (timing) –financiële haalbaarheidsanalyse

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo