Stromingen & ontwikkelingen - Toekomstige ontwikkelingen
7 belangrijke vragen over Stromingen & ontwikkelingen - Toekomstige ontwikkelingen
Welke twee gegevens heef men volgens Minzberg nodig om de 7 organisatietypes te kunnen onderscheiden?
2. primair coördinatie mechanisme
Wat wordt er bedoeld met 'een leven lang leren'?
Welke link wordt gelegd tussen 'zelforganiserende teams' en het 7S-model? Het gaat hierbij om medewerkers die door hun opleidingsniveau en kennis zichzelf aansturen en weinig begeleiding nodig hebben. Het is van belang dat de individuele doelen aansluiten bij de bedrijfsdoelstelling.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Holacracy werd beschreven door Brian Robertson. Hoe ziet een dergelijke organisatie er uit?
Wat is het verschil tussen Angelsaksisch denken en Rijnlands denken?
Rijnlands denken: waarbij professionaliteit (vakmanschap) en klanttevredenheid voorop staan. Het draait niet om winstmaximalisatie maar winstoptimalisatie waarbij ook op ander zaken wordt gefocust dan alleen financiën.
Wat wordt bedoeld met maatschappelijk verantwoord ondernemen? MVO
Hoe noemt men het economisch systeem waarbij het hergebruik van grondstoffen centraal staat? Ookwel make, take and re-use.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden