Het strategisch proces - Stap een: de analyse van de huidige situatie
13 belangrijke vragen over Het strategisch proces - Stap een: de analyse van de huidige situatie
De omgeving van een organisatie is onder te verdelen in Micro-, meso- en macro omgeving. Wat zijn de betekenissen van deze omgevingen en welk analysemodel gebruikt men bij de micro en meso omgeving?
Meso-omgeving: heeft betrekking op de directe omgeving van de organisatie. Zoals concurrenten afnemers, overheden vakbonden ect. Deze omgeving kun je analyseren met de stakeholdersananlyse en concurrentieanalyse
Macro-omgeving: de ontwikkelingen in de maatschappij. Denk aan de trends (retailmarkting)
Een stakeholder van een organisatie is een individu of een groep die invloed uit kan oefenen of beïnvloed wordt door een organisatie. Welke 3 groepen stakeholders kun je onderscheiden?
2. Externe stakeholders: groepen of individuen buiten de organisatie die invloed op de organisatie uitoefenen maar ook ondervinden.
3. Interface stakeholders: dit zijn partijen die gen belang hebben bij de organisatie maar wel invloed uit kunnen oefenen op een organisatie.
We kunnen de groepen interne-, externe- en interface stakeholders ook nog opdelen in "primaire" en "secundaire" stakeholders. Welke groep bevat zowel primaire als secundaire stakeholders?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Gardner en anderen (1986) hebben een power/interest matrix gecreëerd als hulpmiddel voor organisaties. Zo kan een organisatie bepalen waarop zij zich moeten focussen wanneer zij met diverse stakeholdergroepen te maken hebben. Welke type stakeholders worden in deze matrix gebruikt?
- beïnvloeder
- belanghebbende
- sleutelfiguur
Hoe noemt je het type stakeholder wat weinig invloed uitoefent op een organisatie en wat welke ook weinig belang heeft bij de organisatie en hoe ga je met deze stakeholder om?
Welk type stakeholder heeft veel invloed op een organisatie maar heeft er zelf weinig belang bij en hoe ga je met dit type om?
Welk type stakeholder heeft weinig invloed op een organisatie maar wel een groot belang en hoe ga je me dit type om?
Welk type stakeholder heeft veel invloed op een organisatie maar heeft ook een groot belang bij een organisatie en hoe ga je met dit type om?
Volgens Porter kunnen organisaties zonder duurzaam concurrentievoordeel op de langere termijn niet winstgevend zijn. Hij ontdekte dat een bedrijfstak door 5 krachten wordt beïnvloed. (het vijfkrachtenmodel van Porter) Welke vijfinvloeden zijn dit?
2. De mate waarin afnemers macht uitoefenen op de markt.
3. De mate waarin leveranciers macht uitoefenen op de markt.
4. De dreiging van potentiële nieuwkomers op de markt.
5. De dreiging van substituten voor de bestaande producten.
Om de macro-omgeving te analyseren kan een DESTEP-analyse gebruikt worden. De naam is afkomstig van de eerste letters van deze trends. Om welke 6 trends gaat het hier?
Ecologische trends
Socio-culturele trends
Technologische trends
Economische trends
Politieke trends
In Nederland en de rest van Europa is er sprake van vergrijzing. Bedrijven die in Europa werkzaam zijn moeten hier wellicht al rekening mee houden. Met wat voor een trend hebben we hier te maken?
Wat wordt er bedoeld met "Socio-culturele trends"?
Wanneer een organisatie de micro, meso en macro-omgeving heeft onderzocht kan de organisatie nog een analyse toepassen om de huidige situatie te bepalen, waarbij de organisatie kijkt naar haar sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen. Hoe noemen we deze analyse?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
