Samenvatting: Casemanagement Regie Op Verzuim

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Casemanagement Regie op Verzuim

• 1 Nieuwsbrieven

  Dit is een preview. Er zijn 41 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Interdepartementaal beleidsonderzoek (IBO) vereenvoudiging sociale zekerheid.

  
  Parallel aan de vereenvoudigingsagenda heeft het kabinet opdracht gegeven tot het uitvoeren van een Interdepartementaal beleidsonderzoek (IBO) vereenvoudiging sociale zekerheid. De centrale vraag in het IBO is: of, en zo ja, hoe, vereenvoudiging vanuit het perspectief van de burger, waarbij wordt uitgegaan vaneen realistisch mensbeeld, de werking en doelmatigheid van het stelsel kan verbeteren.
  Het IBO kijkt naar beleidsopties die op kortere termijn voor vereenvoudiging kunnen zorgen, maar ook naar meer fundamentele oplossingen die op de langere termijn tot een eenvoudiger stelsel kunnen leiden. De verwachting is dat het IBO eind dit jaar wordt afgerond.

• Effectieve interventies mentale gezondheid

  In deze factsheet van het ministerie van VWS staat per levensfase een overzicht van effectieve en kansrijke interventies voor mentale gezondheid.

• Geen werkgeversverklaring doelgroepverklaring LKV-banenafspraak

  
  De werkgeversaanvraag van de doelgroepverklaring LKV-banenafspraak wordt niet ingevoerd en geschrapt uit het wetsvoorstel breed offensief.
  De regering wil de doelgroepverklaring loonkostenvoordeel banenafspraak helemaal afschaffen en het LKV-banenafspraak structureel maken. Werkgevers en werknemers hoeven dan helemaal geen doelgroepverklaring voor het LKV-banenafspraak meer aan te vragen. De maximale looptijd van het LKV-banenafspraak wordt dan niet langer begrensd tot drie jaar. Dit wordt geregeld in een nieuw wetsvoorstel dat1 januari 2025 in werking moet treden.

• Wet Invoering wettelijk minimumloon

  
  Werknemers die het minimumloon verdienen en werken in een sector waar een werkweek van meer dan 36uur de normale arbeidsduur is, zien hun uurloon daarnaast stijgen door de invoering van een wettelijkminimumuurloon op basis van een 36-urige werkweek. De invoering hiervan is beoogd per 1 januari 2024.
  De introductie van het wettelijk minimumuurloon zorgt ervoor dat alle minimumloonverdieners per uur hetzelfde brutoloon ontvangen. Op dit moment kunnen minimumloonverdieners per uur nog een lagerbrutoloon ontvangen, als zij een werkweek van bijvoorbeeld 38 of 40 uur hebben.

• Jurisprudentie: ook compensatie transitievergoeding voor diepslaper / Werkgever vaker recht op compensatie transitievergoeding

  De Centrale Raad van Beroep heeft uitspraak gedaan in een zaak waarde vraag centraal stond of er ook recht op compensatie van de transitievergoeding bestaat als het dienstverband voor 1 juli 2015 (datum inwerkingtreding transitievergoeding) slapend is geworden. Het antwoord is JA.
  
  De werkgever heeft dus ook aanspraak op een compensatievergoeding in de situatie waarin een dienstverband ná 1 juli 2015 is geëindigd, maar de termijn van twee jaar van arbeidsongeschiktheid is verstreken vóór 1 juli 2015.

• Begeleiden en adviseren van werkenden met beperkingen door long COVID

  De NVvA en het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum hebben een notitie uitgebracht voor arbeidsdeskundigen en andere professionals die een rol vervullen in de begeleiding bij arbeidsongeschiktheid en re-integratie van mensen met long COVID.

• Langdurige coronaklachten en werk: animaties en video’s met informatie en tips

  Centrum Werk Gezondheid en C-support ontwikkelden samen korte video’s en animaties met informatie over langdurige klachten na corona en bijvoorbeeld het gesprek met de bedrijfsarts daarover.

• UWV: meeste cliënten met langdurige coronaklachten volledig arbeidsongeschikt

  
  Zo’n 85 % van de zieke werknemers met langdurige coronaklachten die voor een WIA-beoordeling bij UWV terechtkomen, krijgt een arbeidsongeschiktheidsuitkering toegekend. In het merendeel van de gevallen zijn zij volledig arbeidsongeschikt verklaard.
  Dat blijkt uit de eerste analyse van de WIA-beoordelingen van cliënten met coronaklachten als hoofddiagnose sinds het begin van de pandemie tot en met mei 2022
  62% volledig arbeidsongeschikt. 
  23% WGA35-80 (WGA35-80).
  15 % < 35% arbeidsongeschikt

• Voorstellen rond de Banenafspraak (wet BQA)

  Het quotum van de Banenafspraak is opgeschort. Het kabinet is bezig met een vereenvoudiging van de Banenafspraak. Hiervoor ontvangt de Kamer nog voor het zomerreces een brief.

• Kabinet komt met overkoepelende aanpak geldzorgen, armoede en schulden

  Het kabinet wil geldzorgen, armoede en schulden voorkomen en aanpakken. Hiervoor introduceert minister Schouten een meerjarige aanpak.
  De aanpak Geldzorgen, Armoede en Schulden van het kabinet bestaat uit een groot aantal acties, initiatieven en maatregelen op diverse terreinen. Hierbij wordt ook aangesloten bij andere kabinetsprogramma’s, zoals het Nationaalprogramma Leefbaarheid en Veiligheid (VRO) en de Gelijke Kansen Alliantie (OCW). Met als concrete doelen een halvering ten opzichte van 2015, van het aantal kinderen dat in armoede opgroeit in 2025, en een halvering van het aantal mensen in armoede en het aantal huishoudens met problematische schulden in 2030.