Samenvatting: Casemanagement

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 57 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Casemanagement

  • 1 Casemanagement

    Dit is een preview. Er zijn 47 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  • van Riet - studie Sociale vernieuwing doordat (4)

    1 Verzorgingsstaat onbetaalbaar
    2 Teveel verantwoordelijkheden bij Staat
    3 Burgers zijlijn, ontstaan onderklasse
    4 Complexe en structurele problematiek wordt niet opgelost. Effect gering

    Veranderingen worden gezocht in: integrale hulp, casemanagement, protocollering
  • Aansluitingsproblemen op verschillend niveau (3)

    1 Macro: overheid sturend om versnippering zorg tegen te gaan en verkokering te voorkomen. Niet langer voorzieningengericht maar functiegericht. 
    * GGZ: zorgprogramma, effectiviteit aangetoond, DBC
    * Jeugd: 1 gezin 1 plan, bij gezinnen die problemen op meerdere fronten hebben
    2 Meso: schaalvergroting van geïntegreerde organisaties, brede range aan zorg/hulp
    * ZAT (Zorg Advies Teams), functioneert als netwerk / uitvoeringsteam en casusoverleg
    3 Micro: casemanagement als instrument om geconstateerde aansluitingsproblemen binnen en tussen sectoren op te lossen. Casemanager verbindende schakel tussen gebruiker en voorziening.
  • van Lieshout / van Riet - Drie trends om aansluitingsproblemen op te heffen:

    1 Empowerment (toerusten): toerusten op volwaardige plek en greep op hun leven. Gericht op activeren i.p.v. compenseren, gericht op inspraak en participatie i.p.v. verzorgen, mogelijkheden i.p.v. onmogelijkheden.
    2 Accountability (rekenschap afleggen): hulpverleners maken wie, wat, hoe inzichtelijk. Het gaat niet om ideologie maar om effect.
    3 Feedback: systematisch verzamelen en rapporteren waar men als hulpverlener tegenaan loopt bij de uitvoering. Informatie voor politici. Door: protocollering, registratie, signalering, aanbieden van alternatieven.
  • Willems - Centrale uitgangspunten casemanagement (6):

    1 De case zelf / de individuele hulpvrager --> vraag i.p.v. probleem centraal --> hulpvrager actief verhouden tot sociale omgeving
    2 Management --> regelen, coördineren, organiseren van benodigde hulp
    3 Traject doorlopen --> van vraag naar aanbod --> van aanmelding naar nazorg
    4 Beperkt tot complexe problematiek of continuïteitsproblematiek
    5 Onafhankelijke positie casemanager van belang
    6 Geen beroepsgebonden activiteit (niet voorbehouden aan bepaalde groepen)
  • Davies - De nieuwe benadering van de behoefte van de cliënt (7):

    1 Bredere vorm van diagnostiek / assessment --> stellen van doelen daardoor mogelijk
    2 Actieve betrokkenheid cliënt --> mee bepalen en begrijpen
    3 Opstellen systematisch individueel begeleidingsplan
    4 Inschatten omgeving --> steun
    5 Integratie formele en informele zorg --> professionals versus sociaal netwerk
    6 Verwijzingen doelgericht
    7 Regelmatige evaluaties
  • van Lieshout - 5 centrale activiteiten casemanagent

    1 Assessment: uitgewerkte, brede diagnostiek. Vaststellen behoefte, wat zelf wat van anderen nodig?
    2 Planning: vaststellen samenhangend en volledig hulpverlenersplan: wie, wat, waar, hoe, tijd?
    3 Linking: teamorganisatie, die het individuele belang overstijgt, verbinding uitvoeringsteam
    4 Monitoring: systematische tussentijdse evaluatie. Sluit het plan aan bij behoefte?
    5 Evaluatie: hulpverlenersplan, gevolgde werkwijze, functioneren uitvoeringsteam, tevredenheid cliënt.
  • Rose - Cliëntgericht casemanagement versus instellingsgericht casemanagement:

    Cliëntgericht = vormen die uitgaan van zelfbeschikking cliënt. Aandacht voor sociaal netwerk. Iedereen kan leren. Gaat uit van maximale betrokkenheid en deelname cliënt. 
    Instellingsgericht = instellingen hebben onderling afspraken gemaakt over hulpverlenings- en behandelplannen. Weinig aandacht behoefte cliënt. Gericht op consensus.
  • Aanbodgerichte benadering: functionele benadering of programmatische hulpverlening

    Functionele benadering: Berust op te onderscheiden functies / inhoudelijke activiteiten, vooraf opgestelde budgetten
    programmatische hulpverlening: ontstaan zorgprogramma's (GGZ) en modules (Jeugdzorg). Vast aanbod. Cliënt kan kiezen uit bestaande voorgeprogrammeerde vormen.
  • Vraaggerichte versus vraaggestuurde casemanagement:

    Vraaggericht = vraag centraal zowel voor cliënt als professional. samen voeren regie. Aanbod nog tamelijk dominant
    Vraaggestuurd = cliënt stuurt hulpverlening met vraag, cliënt heeft regie. Alleen mogelijk wanneer cliënt capaciteit heeft en over middelen beschikt (PGB). Vraaggestuurd kost meer geld.
  • Moxley - directe en indirecte functies casemanager:

    Direct = crisisinterventie / instrueren / gids / inzetten eigen kennis / verschaffen informatie / ondersteuner
    Indirect = verandering in geëigende vorm hulpverlening zodat nieuwe vorm van hulpverlening ontstaat / verandering omgeving / meehelpen uitbreiding voorziening / aansturen ontwikkelen nieuwe hulpprogramma's
LET OP!!! Er zijn slechts 57 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart