De huidige en gewenste 'fit' van bestaansvoorwaarden
22 belangrijke vragen over De huidige en gewenste 'fit' van bestaansvoorwaarden
Wat word er verstaan onder de 'omgeving' van een bedrijf?
Wat is operationeel excellence?
Wat is I = S + C ?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het belangrijkste kenmerk van inrichting?
Wat zijn interlectuele middelen?
Wanneer is een functie onleefbaar volgens een medewerker?
Wat word er bedoeld met de leefbaarheid van het IOV model?
Wat kun je zeggen over leefbaarheid en leidinggeven?
Model a en model B situaties/ organisaties
Waarom is de term 'relaties' tussen bestaansvoorwaarden niet helemaal op z'n plek?
In relatie tussen de bestaansvoorwaarden komen de drie belangrijkste managementvraagstukken aan de orde. Welke drie?
- De frictie tussen (veranderend) bestaansrecht en (bestaande) inrichting
- De spanning tussen het veranderende bestaansrecht en de leefbaarheid
- De wijze waarop de organisatie ingericht wordt vs de leefbaarheid
Wat zijn kenmerken van werknemers bij een Model A bedrijf?
- beschikken over weinig vrijheid
- doen wat wordt opgedragen
- kunnen zich niet vereenzelvigen met het bestaansrecht (geen idee waaraan ze bijdragen)
- worden niet geïnformeerd over de gang van zaken
- kunnen niet meepraten over wat hen aangaat
Wat zijn kenmerken van werknemers bij een Model B bedrijf?
- beschikken over zeer grote vrijheid
- vereenzeligen zich sterk met hun bestaansrecht (is praktisch hetzelfde als het bestaansrecht van de organisatie)
- grote vrijheid van handelen
- sterke vereenzelviging met eigen doelen
- moeilijk te managen
- gaan niet efficiënt om met middelen
Bestaansrecht: Is model A product- of marktgericht?
Bestaansrecht: is Model B product- of marktgericht?
Inrichting: bij model B draait het om ....
Welke leefbaarheidsinstrumenten kun je inzetten bij een Model B bedrijf?
- opleidingsbudget
- intern promotiebeleid
- beloningsbeleid gericht op samenwerking
- beoordeling gebaseerd op feedback (360 graden)
Welke factoren bepalen de mate van turbulentie in een omgeving?
- mate van concurrentie
- technologische vernieuwing
- onvoorspelbaarheid consumentengedrag
- overcapaciteit in de branche
- toetredingsbarières
- mate waarin externe belangengroepen actief zijn
Waarom is communiceren zo belangrijk m.b.t. verandermanagement?
Een noodzaak die de baas wil wordt gunstiger ontvangen dan een noodzaak die zijn oorsprong vindt in de buitenwereld.
Wat is het verschil tussen Cultuur en Leefbaarheid?
Stelling: Changemanagement is alleen nodig als het fout gaat.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden