De studie van organisaties begrijpen: een historische recensie - Max Weber: Bureaucratie als een ideaal construct

6 belangrijke vragen over De studie van organisaties begrijpen: een historische recensie - Max Weber: Bureaucratie als een ideaal construct

De geschriften van Max Weber waren ook van invloed op een gerelateerde maar afzonderlijke manier. Hij wordt vaak beschreven als wat?

Als de stichter van de organisatorische sociologie; de analyse van complexe organisaties. Zijn onderzoek naar bureaucratie als sociaal fenomeen zorgden voor de meest invloedbare analyses. Recentelijk vermenigvuldigt het aantal organisaties met formeel verdeelde autoriteit over verschillende bureaus.

Wat onderzocht Weber?

De bepalende kenmerken van de bureaucratische vorm van organisaties.

Dit was een deel van de beweging richting wat?

Richting meer legale en rationele vormen van autoriteit en weg autoriteit gebaseerd op traditie en charisma.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

De bureaucratische vorm was bijzonder in zijn specificatie van autoriteiten en verplichtingen in de vorm van regels en wetten:

1) Vaste, officieel gerechtelijke gebieden zijn door middel van regel vastgelegd. Deze regels bepalen de benodigde, nauwgezette activiteiten en de autoriteit om verplichtingen na te laten komen.
2) Er is een hiërarchische structuur van autoriteit.
3) De administratieve posities vereisen vaak een expert training.
4) Het management van subgroepen volgen relatief stabiele en uitputtende regels.
5) Een positie in het management staat voor een fulltime baan.

Weber zag deze bureaucratische organisatie vorm als technisch voordeel vergeleken met wat?

Vergeleken met administratieve systemen die meer als bijbaan gelden en die verkregen zijn door geboorterecht of vriendjespolitiek.

Volgens Weber leidde bureaucratie tot wat?

Tot precisie, snelheid, helderheid, consistentie en kostenvermindering. Ook zorgde dit voor objectieve uitvoering van taken, waarbij alle cliënten op dezelfde manier werden geholpen, zonder voorkeur. Hoewel Weber zelf ook bezorgd was dat de bureaucratische routines persoonlijke vrijheid in de weg konden staan, bleef hij trouw aan zijn mening dat bureaucratie een wenselijke organisatievorm is.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo