De studie van organisaties begrijpen: een historische recensie - Chester Barnard en Herbert Simon: Het aanleiding-bijdrage evenwicht beperkingen van rationaliteit
3 belangrijke vragen over De studie van organisaties begrijpen: een historische recensie - Chester Barnard en Herbert Simon: Het aanleiding-bijdrage evenwicht beperkingen van rationaliteit
Nog meer onderzoek heeft bijgedragen aan de verplaatsing van de onderzoeksrichting van de administratieve management school af. Deze bijdragen waren een toevoeging aan de aandacht van onderzoekers op de organisatorische processen (vooral besluitvorming), mensen, omgevingen, leiderschap, en doelen en waarden. Barnard’s definitie van een organisatie:
Simon ging meer direct tegen de administratieve management school in dan Barnard deed;
Net zoals Barnard hield Simon zich bezig met wat?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden