HRM en cultuur

4 belangrijke vragen over HRM en cultuur

Wat houdt mensgericht in (typologie van quinn en rohrbaugh)

Draait om de taken van de mens.

Wat houdt beheersgericht in (typologie van quinn en rohrbaugh)

Alle taken worden uitgedeeld van bovenaf.

Wat houdt innovatiegericht in (typologie van quinn en rohrbaugh)

Deze cultuur word gekenmerkt doordat er snel word gereageerd op veranderingen in de omgeving.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat houdt resultaatgericht in (typologie van quinn en rohrbaugh)

In deze cultuur zijn de volgende waarden belangrijk: productiviteit, taakgerichtheid, resultaten en winst.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo