Afwijken (verlichten) van de hoofdregel zonder omkering - Verlichten hoofdregel op grond van mededelingsplicht/verzwaarde motiveringsplicht

6 belangrijke vragen over Afwijken (verlichten) van de hoofdregel zonder omkering - Verlichten hoofdregel op grond van mededelingsplicht/verzwaarde motiveringsplicht

Geef voorbeelden waarbij de materieelrechtelijke bescherming in het gedrag komt gelet op de aard van de relatie tussen eiser en verweerder.

            De deskundige tegenover de niet-deskundige, denk aan:

-werkgever tegenover werknemer

-derdebeslagene tegenover de beslaglegger in geval van een verklaringsprocedure 477a lid 2 Rv

-benadeelde bij een ongeval tegenover de verzekeraar van de schadeveroorzaker (mededelingsplicht medische gegevens)

-verzekeringnemer tegenover de verzekeraar (niet bestaan van strafrechtelijk verleden). 

Wat is de hoofdregel bij kennelijk onredelijk ontslag?

            Art. 7:681. Werknemer moet stellen en bewijzen dat het ontslag onredelijk was. Als de werknemer stelt dat de door de werkgever opgegeven reden vals/niet bestaand is, dan moet de werkgever voldoende feitelijke gegevens verstrekken ter staving van de opgegeven ontslagreden om de werknemer voor zijn bewijslevering aanknopingspunten te geven.

Als de werkgever hier niet aan voldoet kan de rechter het probandum bij voorbaat als vaststaand aannemen en zonder tegenbewijs van het kennelijk onredelijk ontslag uitgaan. 

Wat als de notaris volgens een benadeelde een beroepsfout heeft gemaakt?

Wat als de notaris volgens een benadeelde een beroepsfout heeft gemaakt?

            Op de benadeelde rust gelet op de hoofdregel de bewijslast van de gestelde fout. Wel rust op de notaris een informatieplicht waarbij van hem kan worden verlangd dat hij voldoende feitelijke gegevens zou verstrekken ter motivering van zijn betwisting van de stellingen van eiser teneinde deze aanknopingspunten voor eventuele bewijslevering te verschaffen. 

  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Geldt bij bouwschade een verzwaarde motiverings-/stelplicht? 

            De rechter kan hiertoe aanleiding vinden om die te leggen op degene die de werkzaamheden heeft uitgevoerd of daartoe opdracht heeft gegeven. Deze heeft immers een verandering in de bestaande toestand gebracht en na een calamiteit doorgaans beter dan de gedupeerde in staat om aan te geven wat er precies is gebeurd. 

Waarom een verzwaarde motiverings-/stelplicht voor een derde-beslagene? 

            In beginsel rust op de beslaglegger de last om de ondeugdelijkheid van de door de derde afgelegde verklaring te bewijzen (477a lid 2 jo 476b Rv). Van de derde-beslagene kan worden gevergd dat hij in deze procedure de beslaglegger de nodige gegevens verschaft. De derde is 'deskundiger' in de materie dan de beslaglegger, mede gezien 476a jo 476b lid 2 Rv. 

Geldt bij letselschade een verzwaarde motiverings-/stelplicht? Denk aan slachtoffer, veroorzaker of diens verzekeraar?

            De letselschadeveroorzaker (of diens verzekeraar) is afhankelijk van medische informatie die hij alleen met medewerking van het slachtoffer kan verkrijgen. Van het slachtoffer kan worden verlangd aanknopingspunten te verschaffen. Het slachtoffer is 'deskundiger' in de materie dan de wederpartij. 

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo