Wat is coaching
4 belangrijke vragen over Wat is coaching
Doel georiënteerde aanpak
- Coaching bestaat voornamelijk uit het helpen van individuen om hun inter- en interpersoonlijke hulpbronnen beter te reguleren en hun doelen beter te kunnen bereiken
- Gericht op gezonde populatie en actiegericht
Kenmerken van Coaching(Ives 2008)
- Systematisch proces dat ontwikkeling faciliteert
- Bedoeld voor een niet-klinische populatie
- geïndividualiseerd en op maat
- Gebaseerd op de veronderstelling dat coachees een actieve rol hebben in het vormgeven van hun leven
- Gebaseerd op de gekoppelde groeigebieden van bewustzijn en verantwoordelijkheid
- Uitgaand van de vaardigheden van luisteren en vragen (bij coach)
- Samenwerkende en gelijkwaardige verhouding tussen coach en coachee
- Coachee draagt verantwoording voor eigen keuzes
- Bouwend op de bronnen, kennis ervaring en intuïtie van coachee
Gebaseerd op de definities van Whitmore, Evered and Selman, Parsloe and Wray, is de definitie van coaching
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Benoem de vijf meest gebruikte benaderingen van choaches (Richta Ijntema
- Oplossingsgericht
- Cognitief gedragsmatig
- Rationeel emotieve gedragstraining
- Mindfulness
- Cognitief
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden