Attention and Consciousness - Selectieve en verdeelde aandacht - Moray's Selective Filter Model
4 belangrijke vragen over Attention and Consciousness - Selectieve en verdeelde aandacht - Moray's Selective Filter Model
Waar gebeurt het filteren bij Moray Selectieve Filter model?
Maar soms komt er toch een boodschap door als die persoonlijk, krachtig is. Dit door het cocktail party fenomeen. (je richt je aandacht op 1 ding en er springt ineens een prikkel uit, zoals je naam). Er wordt dus niet alleen op fysieke eigenschappen geselecteerd.
Dit concept van Intrusion of the unattended liet men geloven dat alle prikkels worden geanalyseerd ondanks dat er aandacht voor is of dat het wordt genegeerd.
Waarom zijn bestaande theorieën van aandacht te simplistisch en mechanistisch om de complexiteit van aandacht te verklaren?
Andere factoren kunnen een rol spelen in het functioneren van aandachtsprocessen:
- Persoons- en situatiegebonden factoren (bijv. angst)
- Arousal (vermoeid, slaperig, gedrogeerd; opgewonden)
- Specifieke interesse (doelstimuli vs. afleiders)
- Taakeigenschappen, m.n. bij verdeelde aandacht (complex, nieuw vs. simpel, bekend)
- Oefening + vaardigheid (vergroten aandacht + kundig toewijzen aandachtsbronnen)
- Stadium van verwerking (voor/tijdens/na perceptuele verwerking)
Hoe kan het Stroop-effect worden verklaard?
- Lezen wordt een automatisch proces, dat zich niet makkelijk laat onderwerpen aan bewuste controle.
- Zowel kleur als woord activeren neurologische sporen, maar interfereren daarbij met elkaar. Het duurt dus langer voor een van de twee de drempel voor activatie heeft bereikt.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de bevindingen op de emotionele Strooptaak?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)