Startpagina / Samenvattingen / Collectief Arbeidsrecht / cao-partijen-bepalingen

Inleiding - ASSER

7 belangrijke vragen over Inleiding - ASSER

Indien een cao wordt gesloten met een partij die niet in de statuten de bevoegdheid tot het aangaan van cao heeft vermeld dan...

dan is de cao nietig. er is wel een overeenkomst tot stand gekomen, maar omdat een van de partijen niet aan het vereiste van art. 2 wet cao heeft voldaan, kan deze ovk geen cao zijn.

Werkt een wijziging van de statuten ten aanzien van het nakomen, wijzigen, het verlengen of opzeggen van caos ten aanzien van reeds aangegane caos?

nee, tenzij partijen daarin toestemmen (art. 6 wet op cao)

Is een cao met enkel obligatoire of diagonale werking bestaanbaar?

ja, afspraken betreffende aantal leerlingen, uitbreiding medezeggenschap, afdracht door wg van gelden aan een algemeen sociaal fonds en dergelijke kunnen bij cao worden geregeld zonder opname van bepalingen met normatieve werking.

Objectieve maatstaven uitleg cao

de aanvankelijk aangenomen betekenis van de leer dat cao-bepalingen slechts grammaticaal zouden moeten worden uitgelegd, is door de hr uitdrukkelijk verworpen. het gaat er om, dat niet bepalend zijn de bedoelingen van partijen bij de cao voor zover deze niet uit de cao-bepalingen en de toelichting kenbaar zijn, maar de betekenis die naar objectieve maatstaven volgt uit de bewoordingen waarin de cao en de toelichting zijn gesteld.

Wanneer winnen de argumenten voor uitleg naar objectieve maatstaven aan gewicht?

dit is als de belichaamde ovk naar haar aard meer bestemd is om de rechtspositie te beïnvloeden van derde, die de bedoeling van de contracterende partijen uit dat geschrift en een eventuele daarbij behorende toelichting niet kunnen kennen en het voor de opstellers voorzienbare aantal van die derden groter is, terwijl het geschrift ertoe strekt hun rechtspositie op uniforme wijze te regelen.

Welke personen zijn aan de cao gebonden?

zie art. 8-14a wet cao
- partijen die de cao hebben gesloten
- degenen die lid zijn van de verenigen, die de cao hebben gesloten en bij die cao betrokken zijn
- de werkgever die door de overgang van een onderneming als bedoeld in art. 7:662 BW de rechten en plichten van een gebonden wg heeft overgenomen

Welke bepalingen moeten partijen ogv het algemeen verbintenissenrecht nakomen?

de obligatoire bepalingen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Collectief Arbeidsrecht | 9789013027945 | A T J M Jacobs

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Inleiding - ASSER

7 belangrijke vragen over Inleiding - ASSER

Indien een cao wordt gesloten met een partij die niet in de statuten de bevoegdheid tot het aangaan van cao heeft vermeld dan...

Werkt een wijziging van de statuten ten aanzien van het nakomen, wijzigen, het verlengen of opzeggen van caos ten aanzien van reeds aangegane caos?

Is een cao met enkel obligatoire of diagonale werking bestaanbaar?

Objectieve maatstaven uitleg cao

Wanneer winnen de argumenten voor uitleg naar objectieve maatstaven aan gewicht?

Welke personen zijn aan de cao gebonden?

Welke bepalingen moeten partijen ogv het algemeen verbintenissenrecht nakomen?

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Inleiding - ASSER

Collectief Arbeidsrecht

Bestuursrecht

Bestuursrecht Deel 1 systeem; bevoegdheid; b…

Het beslissingsmodel van 348/350 Sv

Basisvaardigheden toegepaste statistiek HO

Cijfers spreken overtuigen met onderzoek en …

Kern van het internationaal publiekrecht

arbeidsovereenkomstrecht

Arbeidsrechtelijke themata II

Arbeidsrechtelijke themata

Het ontslagrecht in de praktijk

Formeel strafrecht