Cao-recht I - De inhoud van de cao - Sociaal plan
3 belangrijke vragen over Cao-recht I - De inhoud van de cao - Sociaal plan
Kan een sociaal plan een cao zijn indien het is afgesloten met vakbonden?
Een sociaal kan volgens de HR een cao zijn. Of dat ook het geval is, wordt bepaald aan de hand of dit ook de bedoeling was van partijen die het sociale plan gesloten hebben.
Ook kan van belang zijn of partijen het sociaal plan gemeld hebben als cao bij de minister ex art. 4 Wet LV. Zo ja (wat vaak het geval zal zijn indien het sp deel uitmaakt van een cao) dan is het sp zelf ook een cao.
Ook kan van belang zijn of partijen het sociaal plan gemeld hebben als cao bij de minister ex art. 4 Wet LV. Zo ja (wat vaak het geval zal zijn indien het sp deel uitmaakt van een cao) dan is het sp zelf ook een cao.
Wat regelt de "Aanbeveling in de kantonrechtersformule" in?
Uit de Aanbeveling in de kantonrechtersformule blijkt dat rechters vergoedingen kunnen vaststellen overeenkomstig het sociaal plan bij ontbindingsvergoedingen ex art. 7:685 BW.
Het sp moet schriftelijk met voldoende representatieve vakorganisaties zijn overeengekomen, tenzij blijkt dat overkorte toepassing van het sp leidt tot een evident onbillijke uitkomst voor de betrokken wn.
HR: ook wanneer de uitkomsten voor de wn minder gusntig zijn, moeten de voorzieningen van het sp als toereikend worden beschouwd, zij het dat de rechter zich niet kan onttrekken aan een beoordeling van de redelijkheid van de voorzieningen als die worden betwist.
Het sp moet schriftelijk met voldoende representatieve vakorganisaties zijn overeengekomen, tenzij blijkt dat overkorte toepassing van het sp leidt tot een evident onbillijke uitkomst voor de betrokken wn.
HR: ook wanneer de uitkomsten voor de wn minder gusntig zijn, moeten de voorzieningen van het sp als toereikend worden beschouwd, zij het dat de rechter zich niet kan onttrekken aan een beoordeling van de redelijkheid van de voorzieningen als die worden betwist.
Wanneer kan een vakorganisatie als "representatief" worden aangemerkt bij het opstellen van een sp?
Een vakorganisatie wordt in ieder geval representatief beschouwd in het geval zij resp. bijna 25% of meer dan 20% van het personeel vertegenwoordigt, dan wel voor de categorie van middelbaar en hoger personeel een aanzienlijk leden telt dat het aantal leden in die categorie van alle of vrijwel alle organisaties overtreft.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
