Samenvatting: College 2

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 32 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van College 2

  • 1 Meerwaarde van HRM?

  • Wat is de HR value proposition van Ulrich? 

    de belangrijkste missie = toegevoegde waarde leveren aan de ontwikkelen van de organisatie. 

    Hr beleid moet aansluiten bij de strategie van de organisatie
  • Wat zijn de 5 elementen om meerwaarde te realiseren?

    1. Aansluiten op de ontwikkelingen
    2. Bedienen van stakeholders
    3. ontwikkelen van HR praktijken
    4. organiseren van voldoende hulpbronnen.
    5. professionaliseren van HR
  • 2 Organisatie van HR

    Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat is een strategic partner?

    ontwikkelt strategie mbt tot in,door en uitstroom
  • Wat is een administrative expert?

    regelt praktische zaken vanaf specialistische invalshoek 
  • Welke rol was vroeger personeelszorg?

    Employee champion
  • Wat is de gewenste samenstelling van de HR functie bij kleinere organisaties?

    accent op administratief expert en employee  champion.
  • Wat is de gewenste samenstelling van HR functie bij middel en grote organisaties? 

    accent op strategic of change agent
  • 3 Toegevoegde waarde van HR

    Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat doen uitvoerende HR medewerkers? 

    Geven goede administratieve ondersteuning (administrative expert)
  • Wat doen HR adviseurs?

    Ondersteunen de lijnmanagers bij het maken van beleid en begeleid management bij gebruik van instrumenten ( change agent en strategic partner)
  • Wat doen HR beleidsadviseurs?

    voeren onderzoek uit en adviseren het management over HR-beleidskwesties.  (change agent en strategic partner) 
LET OP!!! Er zijn slechts 32 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: College 2