Samenvatting: College 2

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van College 2

• 2 College 2

  Dit is een preview. Er zijn 12 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
  Laat hier meer flashcards zien

• Waar moet HR aan bijdragen op strategisch niveau?

  ontwikkelen van de organisatiestrategie en daar integraal deel van uitmaken

• Waar moet HR aan bijdragen op tactisch niveau?

  HR moet de plannen ondersteunen en de strategie concreet vertalen naar actie 

• Waar moet HR aan bijdragen op operationeel niveau?

  Medewerkers en managers ondersteunen bij het uitvoeren van dagelijks werk

• Hoe kun je de effectiviteit van HRM onderzoeken?

  verband tussen HRM en de mogelijkheden voor het leveren van toegevoegde waarde door een verbeterd functioneren van medewerkers en organisatie

• Wat is de hiërarchie van de fits? (boon) 

  1 strategisch en institutionele fit 
  HR moet eerst zorgen dat het HRM beleid aansluit bij strategie en onderneming en dat HR werkt binnen de wettelijke kaders
  2 de organisatiefit 
  Zitten organisatie en HR op 1 lijn?
  3. interne fit - werken de onderlinge HR systemen wel goed samen? 
  4. P/E fit: doen de mensen in de organisatie wat ze willen?

• HR strategy scan: Wat houdt stap 1, de configuratie in?

  gaat over:
  history, cultuur, ownership, technology & workforce 

• HR strategy scan: Wat houdt stap 2. de External general market context in?

  Kenmerken van de arbeidsmarkt en macro economie

• HR strategy scan: wat houdt stap 3, de external population in?

  Gaat over je doelgroep, concurrentie en je producten 

• HR strategy scan; wat houdt stap 4, de external general instituional context in?

  Over wetgeving en normen en waarden 

• HR strategy scan: wat houdt stap 5, the external population institutional context in?

  Stakeholders, overheid enzovoort.