Samenvatting: College 8: Medezeggenschap

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 60 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van College 8: Medezeggenschap

  • 2 Structuurregime in het kort

    Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat is het gevolg van de structuurbevoegdheden van de OR?

    Dat je als werknemer tot hoog in de structuur van de vennootschap invloed uit kan oefenen, zij het indirect omdat de OR de werknemers vertegenwoordigd.
  • 3 Spreekrecht in het kort

    Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3
    Laat hier meer flashcards zien

  • In welk artikel staan onderwerpen waarvoor de ondernemer het instemmingsrecht van de OR nodig heeft?

    Artikel 27 WOR. Dit is een vergaande bevoegdheid van de OR, wanneer de ondernemer geen toestemming krijgt kan hij dus niet verder en kan hij alleen nog het besluit nemen met toestemming van de kantonrechter, artikel 27 lid 4 WOR.
  • Welk onderscheid kan worden gemaakt tussen de activiteit binnen de vennotoschap en aan de andere kant de vennootschap zelf?

    Er is een vennotoschap en er is een activiteit binnen die vennotoschap. Vergelijking met een persoon: Je hebt de docent als persoon en de 'jas die hij aanheeft'. De docent als persoon is de activiteit binnen de vennotoschap en de 'jas' die hij aan heeft kan worden gezien als de vennootschap. 
    De WOR kijkt primair naar het bedrijf, de venonotschappelijke medezeggenschap sluit aan bij het onderdeel van de venonotschap en de bevoegdheden van de OR grijpen veel meer bij de bestrijfsvoering zelf aan.
  • Waarom is de economische werkelijkheid van belang bij de uitleg van de WOR-bepalingen?

    In arrest Landis is hierover bepaalt dat de strekking van het enquêterecht met zich meebrengt dat het bij de toepassing van de enqueteprocedure vooral aankomt op de economische werkelijkheid. 
    In arrest NS Reizigers heeft de HR een intentieverklaring aangeduid als een besluit, een andere opvatting zou namelijk tekort doen aan in de WOR gewaarborgde rechten.
  • Waarom is het effectiviteitsbeginsel een richtsnoer voor de uitleg van WOR-bepalingen?

    Wanneer de wetgever invloed beoogt te verschaffen, dan moet men daar ook iets van proberen te maken. Het effectiviteitsbeginsel speelt vooral bij artikel 25 WOR-adviesrecht. Bij het instemmingsrecht van artikel 27 WOR kiest de HR in lijn met de wetsgeschiedenis voor een terughoudende benadering, de lijst van onderwerpen is limitatief en ziet niet op primaire arbeidsvoorwaarden --> het 'doel - strekking criterium'
  • Heb je als OR ook spreekrecht wat betreft de benoeming van bestuurders binnen een grote NV/BV?

    Nee, de benoeming van bestuurders komt exclusief toe aan de RvC en ten opzichte van de RvC heb je geen spreekrecht. Zoals je ziet in bovenstaande bepalingen heb je als OR ten aanzien van de AVA dus wel vaak spreekrecht.
  • 5 Opbouw van de WOR en bevoegdheden OR

    Dit is een preview. Er zijn 11 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 5
    Laat hier meer flashcards zien

  • Is de OR enkel de vertegenwoordiger van het personeel?

    De OR is niet slechts de vertegenwoordiger van het personeel, zij is ook een orgaan dat een eigen toegevoegde waarde heeft. Wanneer de werknemers tegen de OR zeggen dat zij 'linksaf' moet, dan kan de OR toch bepalen dat zij 'rechtsaf' gaan, zij staat daarin vrij. Zij heeft niet alleen tot doel de belangen van de werknemers te behartigen, zij moet ook rekening houden met het vennootschappelijk belang van de onderneming en soms moet het vennootschappelijk belang worden gevolgd terwijl het tegen het belang in is van de grootste groep werknemers.
  • In welke artikelen is neergelegd dat de Ondernemingsraad overleg voert met de ondernemer?

    Artikel 23 en 24 WOR.
  • Waarom wordt het adviesrecht uit artikel 25 WOR ook wel 'een adviesrecht met tanden' genoemd?

    De OR heeft adviesrecht met betrekking tot de besluiten die betrekking hebben op de onderwerpen die staan genoemd in artikel 25 lid 1 WOR. De OR kan de zaak met betrekking tot een dergelijk onderwerp aan de OK voorleggen en kan dan aan de OK vragen om dat besluit in te trekken.
  • In welk artikel staat dat de OR een zaak m.b.t. artikel 25 lid 1 WOR kan voorleggen aan de OK?

    Artikel 26 WOR.
LET OP!!! Er zijn slechts 60 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: College 8: Medezeggenschap