Rethinking Accountability
7 belangrijke vragen over Rethinking Accountability
Leg kort het concept responsibillity accounting uit.
Waarom wordt accountability gezien als een belangrijk management instrument?
Wat zijn voorbeelden van situaties waarin accountability leidt tot betere besluitvorming?
Daarnaast zorgt accountability er ook voor dat mensen zich gewaardeerd voelen waardoor hun intrinsieke motivatie wordt verhoogd om harder te werken en betere beslissingen te nemen.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is een voorbeeld van een situatie waarin accountability leidt tot slechtere besluitvorming?
(meer te vinden in paper Messner)
Hoe komt het dat process en outcome accountability verschillende effecten hebben?
Met betrekking tot process accountability is het bijvoorbeeld lastig om uit te leggen hoe je ineens bij een idee bent gekomen (komt gewoon in je op).
In welke situaties is outcome accountability relatief effectief?
Wat is één limit (beperking) van accountability?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden