Rethinking Accountability - Chang et al. (2013); Messner (2009); Lerner & Tetlock (1999)

11 belangrijke vragen over Rethinking Accountability - Chang et al. (2013); Messner (2009); Lerner & Tetlock (1999)

Geef een beschrijving van het thema van topic 8: Rethinking Accountability.

Het gaat over de relatie tussen double entry bookkeeping system en accounting for one's actions, in beide richtingen (zie afbeelding).

Bij dit onderwerp gaan we kijken naar de sociale aspecten van accounting. Het double entry bookkeeping system dat we gebruiken bij accounting gebruiken mensen om verantwoordelijkheid te nemen voor acties van jezelf en anderen.

Leg accountability uit met betrekking tot conscience (geweten).

Accountability is een fundamenteel aspect van wat mensen doen, het is een belangrijke driver van menselijk gedrag. Je geweten is sterk gerelateerd aan accountability. Mensen zijn zich bewust van hun eigen gedrag en reflecteren hierop. Mensen voelen verantwoordelijkheid voor hun acties.

Leg accountability uit met betrekking tot anderen (netwerken van familie en vrienden).

Accountability is sterk ingesloten in sociale netwerken met familie, vrienden, etc. We voelen ons verantwoordelijk voor samenwerkingen. Als mensen zich niet accountable zouden voelen, zouden zulke netwerken niet bestaan.

Als mensen elkaar vertrouwen voelen mensen automatisch dat hun gedrag gemonitord wordt en doen mensen niet zomaar alles omdat het vertrouwen anders kan worden geschaad.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Leg accountability uit met betrekking tot god (religie).

In de meeste religie geldt een accountability naar god. Bijvoorbeeld het idee dat als je na je overlijden naar de hemel wilt, dat dit afhangt van hoe je je hebt gedragen tijdens je leven. Accountability is een belangrijk aspect van religie.

Leg accountability uit met betrekking tot internet (social media).

Door de opkomst van social media is een ongelimiteerd sociaal netwerk ontstaan, hierdoor kan in principe iedereen in de gaten houden wat jij allemaal doet. Hierdoor kan je ook nadat je iets hebt geplaatst, hier jaren later nog een mening over ontvangen (terwijl je mening inmiddels misschien wel veranderd is). Alles wat je één keer plaatst verdwijnt niet meer van het internet en voor al die dingen kan je door iedereen accountable worden gehouden.

Leg accountability uit met betrekking tot de politiek (in de praktijk).

Accountability zie je in de praktijk bijna constant. Zeker als de verkiezingen eraan komen zie je dit duidelijk. Politici hebben bepaalde doelen die ze willen behalen en zij worden hier accountable voor gehouden door mensen.

Leg accountability uit met betrekking tot organisatiestructuren (in de praktijk).

Accountability komt ook voor in organisatiestructuren. Een organisatie bestaat uit meerdere mensen die samen gemeenschappelijke doelen willen behalen. Al deze mensen zijn voor een bepaald gedeelte verantwoordelijk en rapporteren aan iemand die boven hen staat.

Het is belangrijk om een accountability structuur te ontwerpen die past bij de verantwoordelijkheden binnen de organisatie.

Leg accountability uit met betrekking tot corporate governance (deugdelijk ondernemingsbestuur).

Er wordt tegenwoordig vaak gedebatteerd over de verantwoordelijkheid van bedrijven voor de maatschappij van vandaag (bijv. milieuvervuiling). Richten bedrijven zich bijvoorbeeld op shareholders of stakeholders?

Wat is het belangrijkst om te onthouden met betrekking tot het paper van Chang et al. (2013)?

Dit paper voert een empirisch onderzoek uit naar de effecten van twee typen accountability. Deze studie probeert erachter te komen of een van deze typen leiden tot de beste uitkomsten bij onderhandelingen.

De conclusie is dat process accountability zorgt voor de beste uitkomsten, omdat het invloed heeft op de onderhandelings strategie (in een hele specifieke setting).

Dit paper is een empirische studie waarbij wordt gekeken naar het verschil tussen outcome en process accountability.

Wat is het belangrijkst om te onthouden met betrekking tot het paper van Messner (2009)?

This paper describes what it is to give an account of oneself, and that there are limits to how one can account for one’s actions.

De limits liggen in het feit dat niet alles voor onszelf duidelijk is of kan komen door taal. Als we verantwoordelijkheid nemen voor (account for) wat we doen, verandert dit de manier hoe we onszelf zien en denken over onszelf.

Dit is een meer filosofisch paper waarin wordt gekeken naar de limieten en naar situaties waarin accountability niet werkt.

Wat is het belangrijkst om te onthouden met betrekking tot het paper van Lerner & Tetlock (1999)?

Dit paper geeft een overzicht van de academische literatuur over het effect van accountability op human judgement, choice and decision making.

Het laat zien dat het label accountability algemeen is en in de praktijk inhoudt: ‘having to justify to others one’s beliefs, feelings and actions’ when that justification results in some positive or negative consequence.

Dit is een heel klassiek paper, het is up to date m.b.t. de manier waarop ze naar accountability kijken. Er wordt een enorm overzicht gegeven van allerlei studies.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo