Earnings Management: Practices and implications - Burgstahler et al. (2006)
6 belangrijke vragen over Earnings Management: Practices and implications - Burgstahler et al. (2006)
Wat zijn vijf verschillen tussen public companies en private companies volgens Burgstahler et al (2006)?
- De private companies zijn non-listed in de stock exchange, de public companies zijn listed
- Public companies moeten meer informatie vrijgeven dat gedetailleerd en van goede kwaliteit moet zijn in vergelijking met private companies
- Public companies hebben een sterker incentive om financiële informatie vrij te geven welke investeerders helpen om de 'true economic performance' te beoordelen
- De informatie van public companies is gemakkelijker beschikbaar door internet en databases in vergelijking met de informatie van private companies
- Public companies zijn vaak groter van omvang en daarmee wordt het publieke belang ook groter dan voor private companies
Wat zijn de gevolgen van het verschil in mate van informatie tussen public en private companies volgens Burgstahler et al. (2006)? In termen van onder meer beschikbaarheid en kwaliteit.
- De informatie van public companies is heel belangrijk voor veel investeerders om beslissingen te nemen
- Wanneer de kwaliteit van de informatie laag is, zijn investeerders terughoudend met het beschikbaar stellen van kapitaal
Wat is de relatie tussen earnings management en de kwaliteit van de beschikbare informatie volgens Burgstahler et al. (2006)?
Earnings management heeft namelijk invloed op de true economic performance.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het verschil tussen ownership concentration en ownership dispersion volgens Burgstahler et al. (2006)?
- Ownership concentration is van toepassing van één investeerder van een bedrijf 50% of meer van de aandelen in handen heeft. Deze persoon heeft van veel power.
- Ownership dispersion is van toepassing wanneer geen enkele investeerder bijvoorbeeld meer dan 1% van de aandelen in handen heeft.
Wat is onderzocht en wat kan worden geconcludeerd uit de resultaten van het paper Burgstahler et al. (2006)?
Wat is het verschil tussen high en low book/tax alignment en welke invloed heeft dit op de incentives van managers volgens Burgstahler et al. (2006)?
- High tax/book alignment houdt in dat de financial reporting bijna hetzelfde is als de tax reporting.
- Low tax/book alignment houdt in dat er duidelijke verschillen zijn tussen de financial reporting en de tax reporting.
Zeker bij high tax/book alignment landen is er een sterk incentive om de opbrengsten dichtbij 0 te houden.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden