Startpagina / Samenvattingen / Colleges & Slides Topics in Business Economics / roth-motivaties-cer

Organizations and sustainability: Making the case - Bansal & Roth (2000)

6 belangrijke vragen over Organizations and sustainability: Making the case - Bansal & Roth (2000)

Waar wordt onderzoek naar gedaan in het paper van Bansal & Roth (2000)?

Er wordt een kwalitatief onderzoek uitgevoerd naar de motivaties en de contextuele factoren die corporate ecological responsiveness veroorzaken.

Corporate ecological responsiveness = Het gaat over de milieu dimensie van de triple bottom line (environment)

Uit het Preliminary Model van het paper Bansel & Roth (2000) blijkt dat er vier drivers voor CER zijn geïdentificeerd, welke vier drivers zijn dit?

Vier divers voor corporate ecological responsiveness:

Legislation: Wetgevingen vanuit de overheid
Stakeholder pressure: Er kan impliciet druk worden uitgeoefend om bepaalde dingen te doen (bijv GreenPeace)
Economic opportunities: Misschien betere economische mogelijkheden als je sustainable bent? Betere reputatie en daarmee meer marktwaarde bijvoorbeeld
Ethical motives: Het bedrijf en de mensen die er werken geloven oprecht dat het het goed is om sustainable te zijn

Welke methode hebben Bansel & Roth gebruikt voor hun onderzoek en hoe hebben ze data verzameld?

Ze hebben gekozen voor de inductieve methode: Je begint dan met een empirische observatie en van daaruit bouw je theorie. Ze gaan op en neer tussen data en theorie..

De data is verzameld aan de hand van interviews, observaties en documenten. Er is data verzameld tussen 1993 en 1995 van 53 bedrijven in meerdere landen en industrieën.

Uit het onderzoek van Bansal & Roth (2000) kon worden geconcludeerd dat er drie belangrijke motivaties zijn voor CER, welke drie motivaties zijn dit?

Competitiveness: Lange termijn kan potentieel worden verbeterd door CER (komt overeen met de economic opportunities)
Legitimation: Bedrijven willen de geschiktheid van hun acties verbeteren binnen de gestelde waarden, normen en regels (komt overeen met legislation & stakeholder pressure)
Environmental Responsibility: Een bedrijf heeft sociale waarden en plichten (komt overeen met ethical motives)

Naast de drie motieven voor CER, is ook uit het onderzoek van Bansal & Roth (2000) gebleken dat drie contextuele dimensies invloed hebben op de sterkte van de motivaties. Welke drie contextuele dimensies zijn dit?

Issue Salience: De mate waarin een bepaald ecologisch onderwerp van belang is voor de organisatiecomponenten (een heel salient probleem is goed observeerbaar en meetbaar)
Field Cohesion: De mate waarin formele en informele netwerken verbonden zijn tussen componenten in de omgeving van een organisatie
Individual Concern: De mate waarin de weknemers van de organisatie milieu belangrijk vinden.

In de afbeelding zie je het uiteindelijke model van Bansal & Roth (2000). Welke drie conclusies kunnen hieruit worden getrokken?

In dit model is een link gelegd tussen contextuele dimensies en de motivaties voor CER. Drie belangrijkste conclusies:

Issue salience is positief gerelateed aan legitimation & competitiveness

Issue salience + Legitimation
Issue salience + Competitiveness

Field cohesion is positief gerelateerd aan ligitimation en negatief gerelateerd aan competitveness & ecological responsibility

Field cohesion + legitimation
Field cohesion - Competitiveness
Field cohesion - Ecological Responsibility

Individual conern is positief gerelateerd aan ecological responsibility & legitimation

Individual concern + Ecological Responsibility
Individual concern + Legitimation

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Colleges & Slides Topics in Business Economics

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Organizations and sustainability: Making the case - Bansal & Roth (2000)

6 belangrijke vragen over Organizations and sustainability: Making the case - Bansal & Roth (2000)

Waar wordt onderzoek naar gedaan in het paper van Bansal & Roth (2000)?

Uit het Preliminary Model van het paper Bansel & Roth (2000) blijkt dat er vier drivers voor CER zijn geïdentificeerd, welke vier drivers zijn dit?

Welke methode hebben Bansel & Roth gebruikt voor hun onderzoek en hoe hebben ze data verzameld?

Uit het onderzoek van Bansal & Roth (2000) kon worden geconcludeerd dat er drie belangrijke motivaties zijn voor CER, welke drie motivaties zijn dit?

Naast de drie motieven voor CER, is ook uit het onderzoek van Bansal & Roth (2000) gebleken dat drie contextuele dimensies invloed hebben op de sterkte van de motivaties. Welke drie contextuele dimensies zijn dit?

In de afbeelding zie je het uiteindelijke model van Bansal & Roth (2000). Welke drie conclusies kunnen hieruit worden getrokken?

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Alternative perspectives in business economics research - Roslender & Dillard (2003)

Colleges & Slides Topics in Business Economi…

Boekhouden geboekstaafd 3 theorieboek

Fundamentals of Futures and Options Markets

Syllabus Voortgezet Boekhouden

Strategy Safari: Your complete guide through…

Exploring humans an introduction to the phil…

Psychologie & sociologie : basiscursus

sheets

Leren veranderen

Overheidsfinanciën

Hoofdzaken socialezekerheidsrecht

Handboek van het Nederlandse staatsrecht