Startpagina / Samenvattingen / Colleges + stof / middelen-functioneren-verliezen

Economische stressoren, contract en leeftijd - Kooij, D.T.A.M., Jansen, P.G.W., Dikkers, J.S.E., & De Lange, A.H. (2014). Managing aging workers

Q: Naar welke 3 verschillende levensduurdoelen streven mensen volgens de Social Optimalization and Compensation theory ?

Groei , het halen van hogere doelen van functioneren. Onderhoud , het behouden van huidige niveau van functioneren of teruggaan naar vorige niveaus van functioneren. Regulatie van verlies , adequaat functioneren op lagere niveaus.

4 belangrijke vragen over Economische stressoren, contract en leeftijd - Kooij, D.T.A.M., Jansen, P.G.W., Dikkers, J.S.E., & De Lange, A.H. (2014). Managing aging workers

Wat stelt de lifespan theory van Social Optimazation and Compensation?

Dat mensen verschillende strategieën gebruiken om gelijktijdig winst te maximaliseren en verliezen te minimaliseren. Om winst te maximaliseren, selecteren ze haalbare resultaten of doelen en optimaliseren ze hun middelen om deze resultaten te bereiken. Om verliezen te minimaliseren, compenseren mensen deze verliezen door hun resterende middelen te investeren in het tegengaan van deze verliezen.

Naar welke 3 verschillende levensduurdoelen streven mensen volgens de Social Optimalization and Compensation theory?

Groei, het halen van hogere doelen van functioneren.
Onderhoud, het behouden van huidige niveau van functioneren of teruggaan naar vorige niveaus van functioneren.
Regulatie van verlies, adequaat functioneren op lagere niveaus.

Met het toenemen van leeftijd, wat gebeurd er met de 3 verschillende levensduurdoelen volgens de SOC theorie?

De SOC-theorie stelt dat de toewijzing van middelen gericht op groei zal afnemen met de leeftijd, terwijl de toewijzing van middelen voor onderhoud en regulering van verlies zal toenemen met de leeftijd

Wat is een HR bundel?

Een HR-bundel is een reeks onderling samenhangende en intern consistente HR-werkwijzen die zijn opgebouwd rond een organisatorische logica.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Colleges + stof

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Economische stressoren, contract en leeftijd - Kooij, D.T.A.M., Jansen, P.G.W., Dikkers, J.S.E., & De Lange, A.H. (2014). Managing aging workers

Economische stressoren, contract en leeftijd

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Economische stressoren, contract en leeftijd - Kooij, D.T.A.M., Jansen, P.G.W., Dikkers, J.S.E., & De Lange, A.H. (2014). Managing aging workers

4 belangrijke vragen over Economische stressoren, contract en leeftijd - Kooij, D.T.A.M., Jansen, P.G.W., Dikkers, J.S.E., & De Lange, A.H. (2014). Managing aging workers

Wat stelt de lifespan theory van Social Optimazation and Compensation?

Naar welke 3 verschillende levensduurdoelen streven mensen volgens de Social Optimalization and Compensation theory?

Met het toenemen van leeftijd, wat gebeurd er met de 3 verschillende levensduurdoelen volgens de SOC theorie?

Wat is een HR bundel?

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Economische stressoren, contract en leeftijd - Kooij, D.T.A.M., Jansen, P.G.W., Dikkers, J.S.E., & De Lange, A.H. (2014). Managing aging workers

Economische stressoren, contract en leeftijd

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan November - The models that made job design

Colleges + stof

Psychology

Statistics: Pearson New International Editio…

Social Psychology

Organizational Behavior, Global Edition

Fundamentals of Abnormal Psychology

Critical Thinking A Concise Guide

Seksuologie

Psychologische diagnostiek in de gezondheids…

Psychological Testing and Assessment An Intr…

Leadership in Organizations

Applied Psychology in Human Resource Managem…