Veiligheid - Safety at work
9 belangrijke vragen over Veiligheid - Safety at work
Wat zijn de risicogroepen voor ongelukken op het werk?
- Mannen
- Jonge werkers
- Werkend in landbouw, bosbouw, productie en bouw
Wat is blootstelling (exposure) en wat is geneigdheid (propensity)?
- Exposure: de natuur van het systeem onder normaal opererende condities. Als er veel obstakels op de weg zijn, is er meer exposure.
- Propensity: de kans dat een ongeluk gebeurd, gegeven dat kans op een ongeluk. De specifieke omstandigheden bij het gebruik van een bepaald systeem, onafhankelijk van de aard van dat systeem onder normale bedrijfsomstandigheden (exposure).
Wat zijn skill-, knowlegde- en rule-based actions?
- Skill-based: routinematige acties in een zeer vertrouwde werkomgeving met grotendeels automatische cognitieve verwerking.
- Knowledgde-based: zijn vereist in nieuwe situaties en omstandigheden, en vragen om het oplossen van problemen en redeneren om het te laten werken en een besluit te nemen over een manier van handelen.
- Rule-based: ook problemen oplossen, maar hier is eerder een situatie of een reeks omstandigheden aangetroffen, wat betekent dat de actie wordt bepaald door het selecteren en gebruiken van opgeslagen regels van de vorm IF <situatie>, DAN <actie> in plaats van een directe automatische respons.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat zijn actieve en latente fouten?
- Actieve: onveilige acties, cognitieve fouten of schendingen van veiligheidsregels.
- Latent: feilbare management keuzes, tekortkomingen in het lijnmanagement, psychologische voorbodes van onveilige handelingen en ontoereikende verdedigingen tegen onveilige handelingen.
In welke 3 groepen zijn algemene typen falen verdeeld?
- Fysieke omgeving: design fouten, hardware defecte, gladde vloeren.
- Menselijk gedrag: slechte keuzes maken, verkeerd planning, slechte training, geen expertise dus in bepaalde gebieden.
- Management: veiligheid is een belangrijk doel, slechte communicatie.
Wat zijn voorspellers van ongelukken?
- Management praktijken: organisaties die actief veilig werken promoten, kunnen het aantal ongelukken verminderen.
- Werkgerelateerde factoren: risicofactoren zijn hoge werkdruk, niet bekend met de werkomgeving, lage baankwaliteit (lage autonomie&variëteit&vaardigheid) en lange werkuren.
- Fysieke werkomgeving: licht, geluid, temperatuur.
- Steun van collega’s en leidinggevenden: als het er is, vermindert dat het aantal ongelukken.
Wat is het en het idee achter veiligheidsmanagement (safety management)?
- Het idee erachter is dat organisatie de fouten in hun voordeel moeten gebruiken.
Wat zijn 5 richtlijnen voor het creëren van een positief veiligheidsklimaat?
- Zorg dat mensen geloven in veiligheid en begin bovenaan.
- Zend gepaste signalen dat veiligheid ertoe doet.
- Bemoedig discussies en documentaties van fouten.
- Onderzoek alle levels wanneer er op zoek gegaan wordt naar oplossingen.
- Bereid mensen voor door training.
Wat zijn de onderdelen van Safety Citizenship Behavior?
- Helpen: anderen helpen veilig te werken.
- Stem, zich uitspreken over het belang van veiligheid.
- Rentmeesterschap (stewardship): anderen beschermen voor risico's.
- Whistleblowing: rapporteren van veiligheidsschendingen.
- Geïnformeerd blijven: veiligheidsbijeenkomsten bijwonen.
- Veiligheidsveranderingen initiëren: veiligheidsprocedures willen verbeteren.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
