Sociale stressoren - Nielsen, M. B., & Einarsen, S. (2012). Outcomes of exposure to workplace bullying
5 belangrijke vragen over Sociale stressoren - Nielsen, M. B., & Einarsen, S. (2012). Outcomes of exposure to workplace bullying
In welke 7 categorieën is pestgedrag verdeeld?
- Werkgerelateerd pesten
- Sociale isolatie
- De privésfeer aanvallen
- Verbale agressie
- Roddels verspreiden
- Fysieke intimidatie
- Persoonlijke attitudes en waarden aanvallen
In welke 2 categorieën verdelen Nielsen & Einarsen de uitkomsten van pestgedrag?
- Baangerelateerde uitkomsten, zoals burnout en PTSS. Mensen vinden dat de organisatie ook verantwoordelijk is voor dat het voorkomt en voor dat soort incidenten.
- Gezondheid & welzijn.
Waar bleek pesten significant mee geassocieerd te zijn?
- Gezondheid en welzijn uitkomsten.
- Pesten positief geassocieerd met symptomen van mentale gezondheidsproblemen in het algemeen en schubdimensies van angst en depressie.
- PTSS, alleen onderdelen ervan. Als het echt onderzocht gaat worden, moeten de deelnemers hier volledig voor getest worden.
- Algemene spanning
- Pijn in lichaam
- Burnout
- Fysieke gezondheidsproblemen
- Intentie weg te gaan
- Baantevredenheid
- Toewijding aan organisatie
- Afwezigheid.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de stressor-strain en strain-stressor relaties?
- Stressor-strain: directe effecten van pesten op uitkomsten. Werkplek pesten geeft een negatieve fysieke, psychologische of gedragsveranderingen in het doelwit en kan zorgen voor negatieve effecten in degene die eraan wordt blootgesteld.
- Strain-stressor: feedback loops die komen van de verschillende uitkomstcategorieën naar blootstelling aan pesten. Individuele karakteristieken zoals vermindering in gezondheid en specifieke persoonskenmerken worden verondersteld als een kwetsbaarheidsfactor die het risico van gepest worden toe laat nemen.
Beiden significant (longitudinaal).
Wat is een gloomy perception mechanism?
- Ongezonde werknemers rapporteren minder gunstige werkomstandigheden omdat zij hun werkomgeving meer negatief evalueren dan hun collega's.
- Daarom zullen werknemers met mentale gezondheidsproblemen hun werksituaties als meer vijandig en somber ervaren dan collega's en zullen hogere niveaus van pesten rapporteren.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)