Economische stressoren, contract en leeftijd - Probst, T.M. (2005). Economic stressors
5 belangrijke vragen over Economische stressoren, contract en leeftijd - Probst, T.M. (2005). Economic stressors
Wat zijn de 4 componenten van economische stress?
- Objectieve stressoren + Werk = Werk instabiliteit, tijd van periodes, hoeveelheid periodes, omvang van werkloosheid, neerwaartse mobiliteit en geforceerd eerder pensioen.
- Objectieve stressoren + Inkomen = Economisch verlies, onmogelijkheid om huidige financiële benodigdheden te behalen en verlies van inkomen en financiële bronnen.
- Subjectieve stressoren + Werk = Werk onzekerheid, zorgen over mogelijk ontslag, beoordeling van het begin van, of de duur van, herstel van ontslag, zorgen over mindering in inkomen.
- Subjectieve stressoren + Inkomen = Economische strain, waargenomen financiële toereikendheid, financiële zorgen, aanpassing aan verandering in financiële status.
Wat is de definitie van underemployment?
- Het is dus een relatieve maatstaf.
Wat zijn 5 criteria om de omvang te bepalen van een individueel underemployment?
- In welke mate een werknemer meer formele educatie bezit dan de positie vereist.
- Of de werknemer vaardiger is en meer werkervaring heeft dan de positie vereist.
- In welke mate de werknemer niet vrijwillig buiten zijn/haar training een baan heeft gekregen.
- Of de werknemer niet vrijwillig op een parttime (of soortgelijke) manier aangenomen is.
- Als het loon van de werknemer 20% lager is dan eerder was verdiend of 20% minder dan bij een vergelijkbare cohort, wordt van de persoon gezegd dat hij onvoldoende werk heeft.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
In welke 4 categorieën kunnen voorspellers van economische stress samengevat worden?
- Organisatieverandering: downsizing, fusies / overnames, reorganisaties, veranderende technologie.
- Werknemerskarakteristieken: demografisch, carrière historie.
- Werkkarakteristieken: fulltime/parttime, unie/niet-unie, contingent/permanent, gebruik van outsourcing.
- Economische factoren: underemployment rate.
In welke 3 categorieën kunnen consequenties van economische stressoren verdeeld worden?
- Individuele uitkomsten: psychologische en fysieke gezondheid.
- Familie & Sociale uitkomsten: huwelijksstress, gezinslast, vriendschapslast.
- Baangerelateerde uitkomsten: attitudes baan, toewijding organisatie, turnover intenties, terugtrekking werk, veiligheidsuitkomsten.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden