Conflicten en fouten - Schein, E.H. & Schein, P. (2017). - Dimensions of the macro-cultural context

8 belangrijke vragen over Conflicten en fouten - Schein, E.H. & Schein, P. (2017). - Dimensions of the macro-cultural context

Wat is bij de Globe study; Collectivisme (Institutioneel)?

De mate waarin organisatorische en maatschappelijke institutionele praktijken collectieve distributie van middelen en collectieve actie aanmoedigen en belonen.

Wat is bij de Globe study; Collectivisme (In-group)?

De mate waarin individuen trots, loyaliteit en cohesie uiten in hun organisaties of families.

Wat is bij de Globe Study; Performance Orientation?

De mate waarin een collectief groepsleden aanmoedigt en beloont voor prestatieverbetering en uitmuntendheid.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is het verschil bij taal tussen high en low context?

High context, hoe lastig het is om de betekenis van een woord te raden, omdat het erg afhangt van de context. Bij low context zijn de woorden opzich al meer precies en is de betekenis duidelijk.

Wat is het verschil tussen pragmatisme en moralisme?

  • Pragmatisme: validatie zoeken in eigen ervaringen.
  • Moralisme: validatie zoeken in algemene filosofie, moreel systeem of traditie.

Wat is intrusion distance?

Hoe ver iemand van anderen af blijft staan die een persoonlijk gesprek voeren, zonder het gesprek te interruperen, maar wel te laten merken dat diegene aandacht wil.

Wat is de being-in-becoming oriëntatie?

  1. Individuen moeten harmonie met de natuur bereiken door het volledig ontwikkelen van zijn/haar capaciteiten en bereikt daarbij een perfectie union met de omgeving.
  2. Focus is op ontwikkeling, i.p.v. op een statische conditie.
  3. Door meditatie en controle over de dingen die gecontroleerd kunnen worden (lichamelijke functies, gevoel) bereikt het individu volledige zelfontwikkeling en -actualisatie.
  4. Focus is op wat de persoon is en kan worden, i.p.v. op wat hij/zij kan bereiken.

Wat zijn de 4 niveaus van relaties in de maatschappij?

  • Level -1: Exploitatie, geen relatie of negatieve relatie. Gevangenen, slaven, of leden van cultuur die we als onderontwikkeld zien.
  • Level 1: Kennis, civility, transactionele rol relaties. Vreemden op straat, zitmaatje in de trein.
  • Level 2: Herkenning als uniek persoon: werkrelaties. Casual vriendschappen, mensen die we kennen als 'mensen', leden van werkteams.
  • Level 3: Sterke emoties: dichte vriendschappen, liefde en intimiteit.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo