Corporate communicatie - Aanpak voor corporate communicatie - Schema voor corporate communicatie
3 belangrijke vragen over Corporate communicatie - Aanpak voor corporate communicatie - Schema voor corporate communicatie
Uit welke fases bestaat de aanpak voor corporate communicatie/de opbouw van het basisplan voor corporate communicatieplan? (5)
1. Analyse van de huidige situatie: identiteit, imago en positionering (Ist).
2. Analyse van de gewenste situatie: gewenste identiteit, gewenst imago en gewenste positionering (Soll).
3. Bijstellen van de identiteit, imago of positionering (Gap).
4. Stel een corporate identityplan of communicatieplan op.
5. Evalueer.
2. Analyse van de gewenste situatie: gewenste identiteit, gewenst imago en gewenste positionering (Soll).
3. Bijstellen van de identiteit, imago of positionering (Gap).
4. Stel een corporate identityplan of communicatieplan op.
5. Evalueer.
Wanneer moet er een communicatieplan worden opgesteld?
Wanneer het huidige imago afwijkt van het gewenste imago en/of de huidige positionering afwijkt van de gewenste positionering.
Over welke middelen beschikt de organisatie om de gewenste identiteit te realiseren? (4)
De persoonlijkheid, de communicatie, de symboliek en het gedrag.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
