Samenvatting: Communicatietheorie | Victor

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 58 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Communicatietheorie | Victor

  • 1 College 1

    Dit is een preview. Er zijn 12 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Welke zeven ontwikkelingen hebben de opkomst van het vakgebied Corporate communicatie gestimuleerd?

    1. meer marktwerking
    2. de dienstenmaatschappij
    3. schaalvergroting
    4. maatschappelijke vernatwoording
    5. de informatiemaatschappij
    6. strijd om toptalent
    7. vervaging intern/extern
  • Waar komt corporate communicatie uit voort?

    Uit de missie van een organisatie

  • Wat doet corporate communicatie?

    meningen of attitudes:

    1. vormen;
    2. bijsturen;
    3. bevestigen (reputatiemanagement)
  • Wat is het verschil tussen corporate communicatie en corporate branding?

    Corporate communicatie =communicatie naar verschillende doelgroepen

    Corporate branding = bedrijsnaam inzetten als merk

  • Waarom is reputatiemanagement complex?

    Beeldvorming (ervaringen/meningen) gebeurt niet alleen op basis van realiteit maar ook op basis van perceptie van de realiteit, dus niet alleen rationele en economische aspecten maar ook perceptuele en sociale factoren.

  • Wat is van invloed op de waarschijnlijkheid van een gunstige aankoopbeslissing van een klant?

    Een merk/brand

  • Wat is van invloed op de mening/attitude en het gedrag van alle stakeholders in relatie tot dat merk?

    De reputatie

  • 2 College 2

    Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
    Laat hier meer flashcards zien

  • Welke 6 pijlers zijn het fundament voor een sterke reputatie?

    1. consistentie
    2. transparantie
    3. authenticiteit
    4. zichtbaarheid
    5. onderscheid
    6. responsiviteit

     

  • Wat is stap 1 uit de GAP analyse? Leg uit...

    Gewenste identeiteit: vormt het doel waarnaar gestreefd wordt. Zoals de leiding de organisatie graag ziet (onderscheid).

  • Wat ligt er aan de gewenste identiteit ten grondslag?

    Organisatiedoelen, en visie

LET OP!!! Er zijn slechts 58 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart