Van conflicthantering tot omgaan met agressie - Een provocerende patiënt - Niet verwerkt hebben van ernstige ziekten of handicaps
4 belangrijke vragen over Van conflicthantering tot omgaan met agressie - Een provocerende patiënt - Niet verwerkt hebben van ernstige ziekten of handicaps
Waarom provoceren sommige mensen door ernstige ziekten/handicaps niet verwerkt te hebben?
- iedereen beslist over hun
- geen privacy
- niet meer zoals vroeger
Wat moet je niet doen bij provocerende mensen die iets niet verwerkt hebben?
Wat moet je wel doen bij provocerend gedrag van mensen die hun ziekte/handicap niet verwerkt hebben?
- actief luisteren
- overleggen/onderhandelen
- respect tonen voor de persoon
- respect tonen voor hoe iemand met zijn ziekte omgaat
- keuzemogelijkheden bieden als dit kan
- beschouw hem als ervaringsdeskundige betreft zijn aandoening
- probeer te kijken wat achter het provocerende gedrag zit, ipv gelijk te reageren
- als je grenzen aan moet geven, geef dan aan wat je WEL wil, en niet wat je NIET wil
- schakel andere disciplines in om draagkracht te versterken (ookal is dit vaker gedaan)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waarom moet je provocerend gedrag rapporteren?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)