Competenties van een goede manager - Coachen
10 belangrijke vragen over Competenties van een goede manager - Coachen
Wat mag van een junior verkoper niet worden verlangd?
Wat wordt van een senior verkoper verlangd?
Welke 5 rangen zijn er volgens Maslow in de piramide?
Veiligheid
Sociale
Erkennings
Zelfverwezelijkingsbehoeften
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het verschil tussen een junior- en seniorniveau?
De coach moet er oog voor hebben dat de juniorverkoper nog in ontwikkeling is en dat bij hem een meer intensieve coaching past dan bij de meer ervaren verkoper.
Welke aanleidingen kennen wij voor prestatiecoaching?
- Aandachtspunten uit een functionerings- of beoordelingsgesprek
- Teleurstellende omzetcijfers
- Eigen verzoek van een medewerker
Wat is het uitgangspunt bij prestatiecoaching?
Waar leidt prestatiecoaching naartoe?
Wat is het nut van feedback geven?
Waar moet je bij het geven van feedback op letten?
- Timing
- Doseren
- Kort en bondig zijn
- Ik-vorm spreken
Wat doet een coach als hij/zij provocatief coacht?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden