Organisatiestructuren - De verbindingsschakel
3 belangrijke vragen over Organisatiestructuren - De verbindingsschakel
Wat laat het 'linking pin model' zien?
Dit model van overlappende driehoeken laat zien hoe het voor mensen die lager in de organisatie zitten mogelijk is de besluitvorming op een hoger niveau te beïnvloeden.
Wat is kenmerkend aan het 'linking pin model'?
- De leider van een lagere groep is een medewerker van een hogere groep, waardoor de leider van de lagere groep, als lid van de hogere groep, op de besluitvorming op een hoger niveau invloed kan uitoefenen. De leider van de lagere groep is hier de verbindingsschakel.
- Overleggroepen zijn relatief klein
- Worden meestal gevormd om de werkcoördinatie te bespreken
Wanneer wordt er gesproken over 'cross communications'?
In de relaties waarin de verbindingsschakel betrokken is, is niet alleen sprake van verticale en horizontale communicatielijnen, maar ook van diagonale.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
