Organisatieleiding - Managementteam

9 belangrijke vragen over Organisatieleiding - Managementteam

Wat houdt een homogeen managementteam in?

Een team met dezelfde opleiding en ervaring

Wat houdt een heterogeen managementteam in?

Een team dat verschillende opleidingen en ervaring heeft

Wat is het nadeel van een homogeen samengesteld management?

Omdat een te nemen beslissing te eenzijdig wordt belicht kom dit de kwalitatieve besluitvorming niet ten goede.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is een van de sterkste voordelen van een heterogeen team?

De kwaliteit van besluitvorming neemt toe

Waaruit bestaat een team van managers dat heterogeen is samengesteld?

Uit managers die allen een verschillende opleidingen en een verschillende ervaring hebben.

Een manager die sterk is in marketing, een ander in sales, een ander in export of iemand specifiek voor personeelaangelegenheden.

Wat houdt een collegiaal bestuur in?

De managers hebben een gezamelijke verantwoordelijkheid voor het bestuur en beheer van de organisatie. Beslissingen worden samen genomen

Waartoe leidt een heterogeen managementteam? En waarom?

Een heterogeen managementteam leidt veelal tot grote verscheidenheid in invalshoeken, omdat elk managementlid een geheel eigen specialisatie en verantwoordelijkheid heeft.

Wat is het gevolg van een heterogeen samengesteld managementteam?

Dat een bepaalde visie of een bepaald aspect (marketing, sales) niet voortdurend de meeste aandacht krijgt.

Wat is de hoogste vorm van bestuur in een bedrijf?

De RvC, dan de RvB en dan de directie

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo