Leidinggeven - Autocratisch en participatief leiderschap
12 belangrijke vragen over Leidinggeven - Autocratisch en participatief leiderschap
Waarom is er geen beste leiderschapsstijl?
Hoe herken je autocratisch leiderschap?
Welke andere benamingen voor autocratisch leiderschap kennen we?
- Dictatoriaal leiderschap
- Directief leiderschap
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat kun je vertellen over de medewerkers van een autocratische organisatie?
Welke typerende aspecten heeft het autocratisch leiderschap?
De autocratische leider:
- Bepaalt alleen het beleid;
- Neemt alleen alle belangrijke beslissingen;
- Geeft zelf de uit te voeren opdrachten;
- Past veel persoonlijke controle toe;
- Duldt geen tegenwerking of tegenspraak;
- Is sterkt resultaatgericht;
- Is in de organisatie nadrukkelijk aanwezig;
- Lost vele problemen door improvisatie op.
Wat kun je zeggen over participatief leiderschap t.o.v. autocratisch leiderschap?
Hoe herken je participatie leiderschap?
Wanneer wordt ook wel van democratisch leiderschap gesproken?
Welke regel geldt er bij de wijze van besluitvorming dat de meerderheid van een organisatie beslist?
Wanneer is er sprake van coöperatief leiderschap?
Wat wordt ook wel management by walking arournd genoemd?
Wat doet de leider met de ingewonnen informatie? (Management by walking around)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden