Competenties van een goede manager - Werken in teamverband bevorderen

4 belangrijke vragen over Competenties van een goede manager - Werken in teamverband bevorderen

Welke opdracht geeft de coach bij het smeden van een team?

De coach geeft bij het smeden van een team de opdracht de individuen sterkt te maken en ze vervolgens in het gareel te houden. Teamleden moeten namelijk realiseren dat zij elkaar nodig hebben. Zij hoeven daarbij geen vrienden te zijn, maar ze moeten wel met elkaar samen willen werken.

Wanneer kan een team zijn doelstellingen bereiken?

  1. Als informatie tussen de teamleden tijdig en correct wordt verstrekt
  2. Fouten openlijk in het team worden besproken
  3. De wijze van samenwerking en mogelijkheden voor verbetering bespreekbaar zijn

Wanneer spreken we over een resultaatverantwoordelijk team?

Als het team als taak heeft doelstellingen te realiseren waarvan het resultaat de organisatie voorruit helpt.

De doelstellingen moeten zij dan wel haalbaar vinden en ze (willen) onderschrijven.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat doet een positief-kritisch houding?

Dit houdt de organisatieleden scherp en stagneert het voortgangsproces niet.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo