Feedbacksystemen - Discussiepunten en vooroordelen ten aanzien van het puntensysteem

5 belangrijke vragen over Feedbacksystemen - Discussiepunten en vooroordelen ten aanzien van het puntensysteem

Een veelgehoord discussiepunt bij een puntensysteem is het bezwaar dat het een vorm van omkoperij zou zijn die tot 'onecht' gedrag leidt. Wat weet je hierover?

Uit ervaring met goedlopende systemen blijkt echter dan de jongeren niet zozeer meedoen omdat ze er materieel gezien beter van zouden worden. Het is vooral de feedback die hen motiveert.

Sommige mensen vinden puntensystemen ongelijk. Wanneer is hier sprake van?

het is vooral ongewenst als sommige groepsleiders per gedrag veel meer punten laten verdienen dan hun collegae.

Veel reserves tegen het puntensysteem hebben te maken met de vrees dat de jongeren het systeem te kinderachtig vinden. Is dat zo?

Nee. Juist de aandacht voor hun positieve gedrag en de duidelijkheid van het systeem worden door hen gewaardeerd.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is het verschil tussen een beloningssysteem en een puntensysteem?

Bij beloningssystemen wil men bij een individuele jongere één of een beperkt aantal gedragingen aanmoedigen door er een beloning op te zetten. Bij beloningssystemen gaat het dus om feedback op bepaald vooral duidelijk omschreven en met de jongere afgesproken gedrag.

Bij puntensystemen ligt de nadruk op het leren omgaan met feedback voor zwel adequaat als inadequaat gedrag.

Het laten verdienen en kwijtraken van punten wordt door sommigen ervaren als repressief. het puntensysteem kan namelijk gaan werken als een extra sanctioneringsmiddel Hoe kan dit voorkomen worden?

Men kan dit voorkomen door het puntensysteem, of liever nog de hele behandelingsmethode, op gezette tijden te onderwerpen aan een kwaliteitsevaluatie door interne of externe deskundigen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo