Diversiteit A

7 belangrijke vragen over Diversiteit A

Plaatjes: je ziet verschillende studies, waarin zichtbaar wordt of een interventie wel/niet werkt. Wat is het probleem hier?

Het punt is dat de curves bestaan uit veel individuen voor wie de interventie niet heeft gewerkt. Het kan dus voorkomen dat je iemand niet kunt helpen met jouw interventie

A complex systems perspective on diversity Diversity as Error (traditional view). Leg uit.

- Gemiddelde = Normaal/de norm
- Deviatie (diversiteit) = Error

Vertel meer over diversiteit als rank: the case of correlation.

- Individuen zijn deviaties van het gemiddelde met een bepaalde rank.
- Twee variabelen zijn positief gecorreleerd: hoog op X, is hoog op Y. Dit geeft niet veel informatie over individuen
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Beschrijf misleidende correlaties bij typesnelheid:

Mensen die snel typen, maken vaak minder fouten, want zijn vaak meer ervaren in typen. Als je een proces wilt bestuderen moet je individuen over een bepaalde tijd onderzoeken

Wat generaliseren groepsverschillen niet?

Het individuele proces.

-Between-subject en within-subject variaties zijn verschillend.
- Between-subject results hebben geen betrouwbare implicaties voor interventies.
- Alle onderzoeksvragen die gaan over veranderingen vragen om een within-subject analyse.

Wat is een bedreiging bij menselijk onderzoek?

Een gebrek aan groep-naar-individu generaliseerbaarheid

Er is diversiteit in individuele processen(message 3). Dit zien we ook in complexe systemen beschrijf dit.

- Equifinaliteit: verschillende trajecten leiden tot dezelfde uitkomst (voorbeeld: lopen).
- Multifinaliteit: dezelfde startpunten, maar verschillende trajecten en uitkomsten (voorbeeld: angst, agressie).

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo