KOP en PrOP - KOP-model - KOP in de praktijk behandelproces in 5 stappen

5 belangrijke vragen over KOP en PrOP - KOP-model - KOP in de praktijk behandelproces in 5 stappen

Wat zijn de 5 stappen van het behandelproces van KOP in de praktijk?

  1. Overzicht, samenhang en diagnose
  2. overzicht en samenhang: K= O x P
  3. doelen formuleren
  4. gedragsveranderingen
  5. terugvalpreventie

Wat gebeurd er in de eerste fase omrent persoonskenmerken?

  • Habituele reactiepatroon in kaart brengen
  • Let op flexibiliteit! Beseffen dat er alternatieven zijn =>belangrijk bij het omgaan met moeilijke situaties
  • Vragenlijsten kunnen helpen om posities te bepalen op een as van tegenstellingen
  • levensgeschiedenis in kaart brengen
  • ondersteunende vragenlijsten:
    • procesondersteunende vragenlijsten
    • verdiepende vragenlijsten

Wat moet je doen bij stap twee wanneer er een onvermogen is om in dialoog te gaan over de persoonskenmerken?

  • Acute beperkingen in het reflectief vermogen?
    • door hoog oplopende acute stresssituaties
    • verwijzen naar passende juridische, materiële hulp
  • Chronisch of structureel onvermogen tot reflectie?
    • verwijzen naar gespecialiseerde vorm van hulpverlening
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is belangrijk bij de derde stap, het formuleren van doelen?

  • Doelen en methoden om doelen te bereiken formuleren
  • Als duidelijk is dat bepaalde persoonskenmerken mee een rol spelen in de klachten, dan stel je als doel het aanpassen of ontwikkelen van het gedragsrepertoire van de cliënt
  • Dit is tegelijk een doel op lange termijn: beter leren omgaan met onverwachtse, stressvolle gebeurtenissen
  • Waarschuwing dat verandering van gedrag een reactie van de omgeving zal uitlokken
    • kan verleidelijk zijn om weer terug te vallen in oude patronen
  • Advies om steun te zoeken in directe omgeving

Hoe zit de rood van Leary in elkaar?

  • As 1= communion-as: nood aan verbinding/samenwerking met anderen versus nood aan zelfstandigheid/isolement
  • As 2 = Agency-as: invloed willen uitoefenen/opkomen voor zichzelf/willen leiden versus willen volgen/afwachtend zijn
    • complementaire relaties (bv leider en volger)
    • symmetrische relaties (bv 2 leiders)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo