Ontstaan en ontwikkeling van een conflict - Een sociaal-psychologische verklaring voor het ontstaan van conflicten

11 belangrijke vragen over Ontstaan en ontwikkeling van een conflict - Een sociaal-psychologische verklaring voor het ontstaan van conflicten

Welke psychologische mechanismen spelen een belangrijke rol bij de vicieuze cirkel die kan ontstaan als negatieve waarnemen door de ene partij bij de andere partij leiden tot vijandige gevoelens?

* Communicatie en gedrag
* Waarneming

Beschrijf de gelijkheidsattractie hypothese van Byrnes:

Mensen voelen zich aangetrokken tot anderen mensen met wie ze bepaalde opvattingen delen en op wie ze anderszins lijken. wanneer waarneming tot gelijkheid ontbreekt, is de kiem tot het ontstaan van conflictsituaties gelegd. 

Welk nadeel heeft dichotomische  categorisatie?

De verschillen tussen de wij en zij groep worden benadruk en de verschillen binnen de groep krijgt minder nadruk waardoor deze wordt onderschat.  
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Leg uit wat zelf-infectie is en op welke manier het verloopt.


Als conflictpartijen zich niet meer kunnen beheersen, raakt men de controle over zichzelf kwijt en krijgt het conflict een eigen leven. De conflictpartijen steken zichzelf aan of ze steken elkaar aan.
Omdat de partijen zich niet meer van hun emoties kunnen losmaken, wordt hun gedrag steeds minder flexibel en minder coöperatief.

1. Er is sprake van een zakelijk verschil.2. Dit heeft invloed op de relatie tussen conflicterende partijen.
3. Er ontstaat een "conflict over het conflict".
4. Conflict over de oplossing van het conflict.

Benoem de punten uit het schema over zelf- infectie in een conflict.

zakelijke verschillen en persoonlijke verschillen- wij hebben een conflict.
Wanneer dit overgaat in een conflict over het conflict en een conflict over de oplossing van het conflict dan spreken we van het conflict heeft ons. we komen in een negatieve spiraal terecht en spreken over zelf infectie. 

Wat is de bekendste vorm van waarneming verstoring?

stereotype

Waar gaat de attributie theorie vanuit?


dat mensen bij het waarnemen van verschijnselen om hen heen steeds tot een geordende waarneming komen, die wat ze zien begrijpelijk maakt, omdat tegelijkertijd ook de waarschijnlijke oorzaken worden toegekend. Attributies berusten op vermoedens, zoals vooroordelen, stereotype en eigen ervaringen.

Het is dus lastig om waarnemingen niet direct met mogelijke oorzaken te verbinden.

Wat betekend fundamentele attributiefout?


Dat we bij het attribueren van de handelingen van anderen geneigd zijn interne factoren (persoonlijkheid) te overschatten en externe factoren (invloeden van buiten) te onderschatten.

Het feit dat we vaak weinig informatie over de situatie hebben waarin iemand moet handelen, maakt het ook begrijpelijk dat we de interne factoren als belangrijkste zien..

Beschrijf het begrip interne attributie

dat waargenomen gedrag aan de bedoelingen en intenties van de handelende persoon worden toegeschreven. het ligt aan de persoon zelf

Welke attributie mechanismen kunnen een conflictbron of aanjager zijn bij het ontstaan van conflicten.

  • Fundamentele attributie fout
  • Ultimate attributie error

Wat wordt er bedoelt met ultimate attributie error?


het gaat hier om een bijzondere toepassing van een fundamentele attributiefout die hoort bij de relatie tussen groepen. Succes van de out-group en falen van de in-group worden vertekend waargenomen.
Positieve handelingen door leden van de out-group worden weg beredeneerd d.m.v.:
  • exceptioneel geval van een individu (wijkt af van de groep)
  • Geluk of speciaal voordeel (oneerlijk)
  • Hoge motivatie en krachtinspanning
  • gemanipuleerde sociale context

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo