Samenvatting: Content Pt54 3 Coa301

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van content pt54 3 coa301

• 1 1.1 Inleiding

  Dit is een preview. Er zijn 11 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat zijn kernkwaliteiten en hoe beïnvloeden ze een persoon?

  - Kernkwaliteiten zijn eigenschappen die tot het wezen van een persoon behoren
  - Ze doordringen de hele mens en kleuren een persoon op specifieke manier
  - Voorbeelden zijn daadkracht, zorgzaamheid, moed, ordelijkheid, enzovoorts
  - Kernkwaliteiten zijn niet in de eerste plaats eigenschappen, maar eerder mogelijkheden
  - Vaak vindt de persoon zelf ze zeer normaal
  - Kernkwaliteiten kunnen verborgen zijn

• Wat leert Situationeel leiderschap over verschillende leiderschapsstijlen? Geef voorbeelden.

  - Situationeel leiderschap leert dat verschillende situaties verschillende leiderschapsstijlen vereisen.
  - Voorbeelden van stijlen zijn: instrueren (telling), overtuigen (selling), ondersteunen (participating) en delegeren (delegating).

• Waarom is het belangrijk voor een leidinggevende om flexibel en effectief te zijn in het kiezen van de juiste leiderschapsstijl?

  - Flexibiliteit stelt hen in staat zich aan te passen aan veranderende omstandigheden.
  - Effectiviteit helpt hen de juiste stijl te kiezen voor elke situatie.

• Hoe kunnen leidinggevenden ervoor zorgen dat ze flexibel en effectief leiding geven volgens de tekst?

  - Leidinggevenden kunnen dit doen door zelfkennis te ontwikkelen en bewust te zijn van hun eigen kernkwaliteiten.
  - Door inzicht te hebben in hun specifieke kernkwaliteiten, kunnen ze de juiste leiderschapsstijlen integreren en een geloofwaardige en inspirerende leider zijn.

• Hoe kan de kernkwaliteit van een leider de leiderschapsstijl beïnvloeden?

  - Een sterke kernkwaliteit kan de leiderschapsstijl geloofwaardiger en inspirerender maken.
  - Elke kernkwaliteit geeft een unieke tint aan de manier waarop een leidinggevende leiding geeft.

• Wat beïnvloedt de effectiviteit van een leiderschapsstijl volgens de tekst?

  - De effectiviteit van een leiderschapsstijl wordt voornamelijk bepaald door de authenticiteit van de persoon en hoe deze handelt.

• 2 2.1 Kernkwaliteit en de valkuil

  Dit is een preview. Er zijn 13 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is de relatie tussen een kernkwaliteit en een valkuil volgens het getoonde concept?

  - De valkuil is de vervorming van een kernkwaliteit wanneer deze te ver wordt doorgevoerd.
  - De kernkwaliteit 'behulpzaamheid' kan vervormen naar de valkuil 'bemoeizucht' bij overmatig gedrag.

• Wat is de relatie tussen de kernkwaliteit 'Daadkracht' en de valkuil 'Drammerigheid'?

  - De kernkwaliteit daadkracht kan omslaan in de valkuil drammerigheid als het in overmaat wordt gebruikt.
  - Een positief gedrag kan negatieve gevolgen hebben wanneer het te veel wordt toegepast.

• Wat is de relatie tussen kernkwaliteiten en valkuilen?

  - Valkuilen en kernkwaliteiten zijn onlosmakelijk verbonden
  - Ze horen bij elkaar zoals licht en schaduw
  - Het onder ogen zien van valkuilen kan pijnlijk zijn

• Hoe kan men vanuit een valkuil terug naar de kernkwaliteit gaan?

  - Zoek naar de positieve kwaliteit achter de valkuil
  - Stel je voor welke kwaliteit schuilgaat achter de vervorming
  - Ontdek je kernkwaliteit door te kijken naar wat je vaak als verwijt hoort