Startpagina / Samenvattingen / content pt54 3 coa301 / persoonlijk-coachen-nieuw

De therapeut als coach

3 belangrijke vragen over De therapeut als coach

Wat houdt coachen in en wat is de rol van een coach?

- Coachen is een vorm van samenwerking om persoonlijke en professionele doelen te bereiken.
- Een coach stelt de juiste vragen, luistert en ondersteunt om inzichten te ontwikkelen.
- Coachen versnelt groei door focus op heden en toekomstige doelen.

Wat zijn de focusgebieden van coaching volgens onderzoek door de Universiteit van Utrecht?

- Persoonlijke ontwikkeling
- Persoonlijke problemen of disfunctioneren
- Verhogen probleemoplossend en lerend vermogen
- Verbeteren van werkprestaties

Welke aandachtsgebieden worden genoemd voor coaching volgens de coachinggids?

PERSOONLIJKE ONTWIKKELING:
- Effectiever leren sturen
- Verbeteren persoonlijke prestaties
- Aanscherpen persoonlijke kwaliteiten
- Intuïtie of daadkracht als leider verbeteren
- Ondersteuning bij nieuwe functie
- Voortdurend zelfverbetering nastreven

PREVENTIEF ONDERHOUD:
- Effectieve rol spelen bij organisatieverandering
- Sturen van een team in nieuwe fase
- Ondersteuning bij project of koersverandering
- Onduidelijkheid over loopbaanrichting
- Starten van nieuwe functie of carrière
- Reïntegratie na afwezigheid

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

content pt54 3 coa301

Bekijk samenvatting